2020年广发银行春季校园招聘考试已于2月启动，报名截止时间：2020年3月31日，各省分行报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节具体时间请以各省公告为准，详情可查看：2020年广发银行校园招聘公告汇总（http://www.yinhangzhaopin.com/gdfzyh/2020-02-14/88448.htm），笔试内容为综合素质测评、英语共两个部分。广发银行校园招聘考试历年真题参考银行招聘网联合东吴教育出版的《银行招聘考试历年真题（2020最新版）》。

　　第一单元综合素质测评

　　广发银行综合素质测评包括两个部分EPI和金融基础。

　　通用素质能力测试（Employability Profile Inventory，简称EPI）考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理和资料分析。

　　1.言语理解--考查个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、病句辨析等。

　　2.逻辑推理--考查个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等。常考题型为：图形推理、数字推理、演绎推理等。

　　3.数字运算--考察查个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要分为：行程问题、工程问题、利润问题、比例问题、几何问题、浓度问题、排列组合问题、概率问题等。

　　4.思维策略（2019年未考）--考查个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。思维策略题目分为列式运算和策略分析两种题型。

　　5.资料分析--考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。资料分析每篇资料均有5道小题，主要有文章阅读和数据计算两种题型。

　　文章阅读类（2019年未考）：主要考查个体细节查找和整体理解的能力。文章阅读的材料以自然科学类文章为主，人文社科类文章为辅，所涉范围比较广泛。

　　数据计算类：主要考查个体提取数据、分析数据、快速计算的综合能力。从材料分类主要分为文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等等。

　　广发银行综合知识考试内容：金融学、商业银行学。

　　1）金融基础知识-考试内容为金融学（货币银行学、国际金额学、金融市场与机构）、商业银行业务与管理等。

　　2）商业银行学-考试内容为巴塞尔协议、商业银行业务、风险与管理等。

　　第二单元  英语

　　在广发银行校园招聘考试中英语只要考察两部分内容：选词填空和阅读理解；均为单项选择题。