2020年南京银行春季校园招聘考试已于2月启动，招聘对象为境内全日制普通高等院校2020届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生，符合条件的考生均可报考，报名时间截至为3月31日，历年南京银行不公布南京银行春季校园招聘考试大纲，东吴教育培训老师整理分析历年南京银行春季校园招聘考试真题，将2020年南京银行春季校园招聘考试大纲公布如下，供考生复习参考：

　　笔试内容科目分为：EPI；认知能力测试；南京银行历史、荣誉及现状；国内外经济金融时事、专业知识；职业个性测试共五个部分。南京银行校园招聘考试历年真题参考银行招聘网联合东吴教育出版的《银行招聘考试历年真题（2020最新版）》。

　　第一单元  EPI（通用素质能力测试）

       通用素质能力测试（Employability Profile Inventory，简称EPI）考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块：

       南京银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。

　　1.言语理解--考查个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、病句辨析等。

　　2.数字运算--考察查个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要分为：行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、计算爬绳次数问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、和、差、倍问题、时差问题等。

　　3.逻辑推理--考查个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等。常考题型为：图形推理、数字推理、演绎推理等。

　　4.思维策略--考查个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。思维策略题目分为列式运算和策略分析两种题型。

　　5.资料分析--考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。资料分析每篇资料均有5道小题，主要有文章阅读和数据计算两种题型。

　　第二单元   南京银行历史、荣誉和现状

　　南京银行行情行史--关于南京银行的行情行史、南京银行时事新闻及南京银行业务相关知识；东吴教育在这部分每年命中知识20道一模一样原题。考前请关注东吴教育老师微信推送的南京银行考前预测。

　　第三单元  专业知识

　　南京银行专业知识考试内容：时事政治、金融（金融学和商业银行）、经济学、法律、会计、、管理学、市场营销等。

　　第四单元  认知能力测试

　　在江苏农商行校园招聘考试中认知能力测试一般占10分：内容为：空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工、动态记忆追踪这四个维度。考试时间为20分钟。具体可以参考银行招聘网联合东吴教育独家开发的与江苏农商行正式考试一样的认知能力测试实训系统，可以直接帮忙考生提高5-8分。

　　第五单元、职场个性测试

　　Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（个性和职场行为风格测评）可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。
       更多浦发银行银行春季校园招聘相关考试资料及考试资讯可以关注银行招聘网或东吴教育网站查询，考生也可添加东吴教育微信号公众号： dwjypx；获取考前重要补充资料。