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2020招商银行春季校园招聘考试内容

时间:2020-03-26 来源:未知 点击:
招商银行常识需要大家登陆招商银行官网,着重总结关于招商银行的行情、新闻、荣誉榜等,主要以熟悉为主。
 一、行为能力认知题
每年招行都有一部分“脑运动”题目,题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的,这部分主要考大家的心理素质。行为能力认知题平时一定可以做做这类题,多练练脑力和心理素质。
 二、行测知识部分
招商银行笔试题目难度适中,笔试中比重最大的是行测部分,小伙伴需要有针对性提前准备。众所周知,行测做题最关键的就是以最短的时间做对最多的题,也就是说不仅做题要快,正确率也要高。
 1.言语理解;一般是16题左右,连续几年招行对选词填空、片段阅读、病句分析都是必考。
 2.逻辑判断;这两年招行的图片推理题目,题量和难度基本没有什么变化。
 3.数量关系;题目难度不大,但题量有增加的趋势。考察的知识点都是传统的数量运算概念,但考点集中且有创新。
三、专业知识部分
经济、金融、会计这样的专业课考题在招行笔试中比重不大,最后几天备考,建议伙伴们不要去做偏题、难题,备考时以基础知识为主。可以做一些押题卷、真题卷,押到几题就赚到几题,要知道多考1分,笔试就干掉千人呢。
四、银行特色知识
关于招商银行常识的部分则需要伙伴们去认真了解,着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等,以熟悉为主。
五、英语知识部分
招行英语部分,题型包含单选和与阅读理解,单选部分直接考查基础词汇和语法,阅读理解部分则考查学生的综合运用和逻辑推理能力。
招行英语考试与工行、中行不同。招行英语是15道单选,5篇短篇阅读理解,10道题。英语部分的备考还是要抓基础、重词汇、练技巧、提速度。
六、职业性格测试
职业性格测试的主要分为两部分考察,分别是职业测试和性格测试。
 第一部分职业测试,主要从对公司期待、对领导的期待以及自我工作风格三个方面来测试。伙伴们凭直觉作答即可,但要注意,不要表现出对自身要求过低。
 第二部分性格测试,主要测试考生的人格倾向,稍微注意一下就没有问题。建议小伙伴在作答的时候,其次要注意保持前后一致,避免说谎的嫌疑。
 招商银行笔试统一采用机考的形式。伙伴们考前要做好充分准备。一定不能因为考试流程不熟悉,而过多影响自己发挥正常的考试水平。
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