首页 > 农村商业银行招聘 > 玉环农商银行招聘 > [浙江]2022年度玉环农商银行招聘启事

[浙江]2022年度玉环农商银行招聘启事

发布时间:2022-02-11 09:57   来源:玉环农商银行招聘 查看:1636 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2025闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮敃鈧崣濠囨煏婢舵稓鐣遍柣婵撶悼缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佽桨绶氬ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯<妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤e啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳
  •   2022年度玉环农商银行招聘启事
      玉环农商银行是当地银行业存贷款规模最大、营业网点最多、服务范围最广的本土金融机构,在玉环市具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。现因业务发展需要,面向社会诚邀热爱金融事业的优秀人才加盟,玉环农商银行期待与您同发展,共成长!
      一、应聘基本条件
      (一)热爱农村金融事业,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
      (二)具有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神,具有良好的服务意识、语言沟通能力和业务学习能力;
      (三)身心健康(包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病),仪表端庄;
      (四)应聘岗位要求具备的其他条件。
      二、招聘岗位及要求
    招聘
      报名人数不足3人不设考,管培生岗符合综合柜员岗招聘条件的可兼报,其他岗位不得兼报。
      三、招聘程序
      网络报名→初审→笔试→资格复审→面试→体检→政审→拟录用→培训实习→正式录用
      (一)网络报名。登录玉环农商银行官网(http://www.yhhh.cn)或微信公众号查看招聘信息及下载招聘报名表(word版,请勿随意删除单元格或改动格式),连同本人电子照片、居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书、获奖证书、资格证书、从业证明(原单位劳动合同或其他岗位相关从业证明材料)扫描件(保证主体清晰,不得用PS等软件修改,附件请逐一添加,不要压缩),统一以“玉环农商银行2022年招聘+本人姓名”的标题命名邮件,于 2月27日17:00前发送至yhrcbhr@163.com邮箱。
      注:2022年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表;获得国外学历、学位的,须提供国家教育部留学生服务中心认证证明。
      应聘者限报台州农商银行系统任一县(市、区)级农商行且仅限于参加该行的笔试,多地报考视为无效。
      (二)笔试。经审核符合应聘报考条件者一般5个工作日内,在本行门户网站和微信公众平台予以笔试资格核准公告。参考人数不足拟招聘计划数3倍的,相应核减该岗位招聘计划。笔试时间初定3月中下旬(准确时间另行通知)。
      1. 综合柜员A/B岗、专职柜员岗、管培生笔试内容为行政《职业能力测试》《申论》两门科目,分别按50%、50%比重计算笔试成绩。
      2. 文字综合岗笔试内容为《职业能力测试》《申论》《专业能力笔试》三门科目,分别按20%、20%、60%比重计算笔试成绩。
      3.笔试得分占总成绩50%。
      4.科技开发岗不参与笔试。
      (三)资格复审。面试前,对入围人员进行资格复审并确认。网络报名人员须携带相关报名资料原件按规定的时间、地点参加资格复审。资格复审合格者,准予参加面试。资格复审时间、地点另行择时在本行门户网站和微信公众平台公布。
      (四)面试。综合柜员A/B岗、专职柜员岗、管培生、文字综合岗按照笔试成绩从高到低,与拟招聘岗位数3:1的比例分类确定入围面试名单。面试得分占总成绩50%,面试设定合格标准,未达合格标准或有其他不符合要求的情形不予录用。
      文字综合岗、科技开发岗面试后认为不符合岗位要求的,可相应减少实际招聘人数或取消招聘。
      (五)录用。各岗位按笔试、面试加总成绩从高分到低分与拟招聘岗位数1:1比例排名(科技开发岗为面试成绩),通过政审和体检合格后确定拟录用人员(成绩计算保留小数点后4位,若总成绩相同,以面试成绩高者排位在前)。
      拟录用人员安排岗前培训实习,达到上岗资格要求的予以正式录用。我行在劳动合同期限内设定法定最高时限试用期,试用期经鉴定不合格的,予以辞退并解除劳动合同。
      国内应届毕业生如不能在2022年9月30日前提交报考规定学历毕业证书的,取消录用资格。国外高校毕业生未在2022年9月30日前取得毕业证书且未在2022年11月30日前取得国家教育部学历学位认证的,取消录用资格。被录用人员逾期不报到的,取消录用资格。
      四、用工性质及工作地点
      本次招聘综合柜员岗A、综合柜员岗B、管培生、文字综合岗、科技开发岗为正式合同用工,专职柜员岗为劳务派遣用工。
      柜员岗位一般安排到本行所属市域当年缺岗营业网点。
      五、薪酬福利待遇
      我行将提供具有业内竞争力的薪酬待遇水平及各项综合福利体系,录用人员劳动合同期内享有国家法定社会保障待遇,试用期满经考试(测试)、考核、考评合格者,将按本行同类岗位同性质员工标准,分别正式确定职等薪资,并按绩效考核结果另计效酬。同时,我行将提供全面各类岗位培训,录用人员将享有较为完善的职业能力提升平台和职业发展晋升空间。
      六、报考须知
      (一)应聘材料本行代为保密,恕不退还。
      (二)提交的材料必须真实、准确、有效,且与《招聘报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格。
      (三)本次招聘笔试、面试、体检等相关信息,通过本行网站、公众号或手机短信发布,请确保提交的手机号码准确无误,并及时关注本行网站、公众号或手机短信。
      (四)本行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
      (五)本行对本启事拥有最终解释权。
      (六)垂询电话:0576—87222590 (工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)

    分享到: