秋招的脚步渐渐近了,不少同学对于自己想报考哪些银行、可以报考哪些银行,还不是特别的清楚;
小编将陆续整理出各大银行的一些介绍,方便同学们进行秋招的选择~
今天给大家介绍的银行是——中国邮政储蓄银行!
#邮储银行介绍?
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。
并于2012年1月整体改制为股份有限公司,于2015年12月引入十家境内外战略投资者,于2016年9月在
香港联交所挂牌上市,于2019年12月在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。
邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6亿户,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2022年,在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中,邮储银行一级资本位列第13位。
#邮储银行秋招要求?
邮储银行秋招招聘网点覆盖全国,以2023邮储银行秋招公告为例:
招聘机构:中国邮政储蓄银行总行本部、总行信息科技板块、总行审计条线、总行信用卡中心、各一级分行、各子公司。
招聘对象:面向境内、境外高校毕业生。其中,境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;
境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响,如届时国家另有规定的,按有关政策执行。
招聘岗位:销售类岗位、运行类岗位、专业类岗位。
专业:金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
可以看出来,邮储银行招聘要求并不算高,部分分行甚至不要求英语四六级,且邮储网点较多,如果同学们希望工作离家近一点,邮储银行将是比较优质的选择。只是有一点,邮储银行一般只招聘当年毕业的应届生,因此接下来的秋招24届的同学们可要抓紧机会了!
#邮储银行薪资待遇?
除总行各部门和直属单位外,新入职的邮储银行员工一般安排在各分行的运行类、销售类、专业类岗位,并有1-3年的基层年限要求。
这些岗位的薪酬包含基本工资、季度绩效、年中补贴、年终奖金(绩效/奖金取决于个人业绩和单位业绩状况),福利包含社会保险、住房公积金、企业年金、免费住宿、早晚餐等。
管理序列薪酬包括基本工资、绩效奖金、季度奖金、年度绩效、年终奖、八险二金、住房补贴等。不同地区邮政储蓄银行员工收入差距较大,地市支行管理岗位年收入在15至20万,县区支行管理岗位年薪在8至15万。
#邮储银行秋招考情?
邮储银行秋招时一般为线上全国统一考试,主要考察EPI、综合知识和英语。
EPI考情
邮储银行考试中EPI模块所占的比重较大,考试时间较长,是同学们需要重点复习的内容。
历年笔试考点:
数学运算主要涉及行程问题、工程问题、利润问题、排列组合与概率统计问题、时间日期问题等。结合近三年的考情,言语理解,逻辑推理模块的题量相对稳定。主要涉及言语中的理解和表达以及基本的逻辑学知识。数学运算及资料分析部分的考察题量有减少的趋势。
综合知识
邮储银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、
财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。
其中时政、银行特色知识、经济相对考察内容较多,突击冲刺的时候注意侧重。
英语考情
在邮储行的招聘考试中,英语占据着一定的比例,结合近几年的真题,我们可以了解邮储英语考试的特点:
(1)在考试的题型题量上,邮储行的招聘考试中英语题型稳定,考查的题型包括单项选择和阅读理解:题量保持不变。
(2)在考试内容上,单项选择考查词汇和语法等内容;阅读理解主要是通过细节题、语义题、推断题、主旨题和观点态度题等来考查学生的阅读能力。
(3)在考试难度上,邮储行英语的考查的难度间于大学英语四级与六级之间,考生需要丰富的词汇量、坚实的语法基础和做题技巧才能提高做题的准确率。
总的来说,邮储银行作为新晋的六大行,虽然相对比较年轻,但是毕竟体量摆在这,并且一般都是双轨晋升制,后续发展的可能比较大,值得同学们考虑。
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