家长和考生必看!银行值不值去?
银行到底是不是应届生的就业好选择呢?很多同学经常在社交平台上看到这样的消息:
“一个月就两三千工资,还经常加班培训”
“完全没有大家想的那么好”
“没点人脉在银行根本混不下去”
......
但也有真实的银行人拿着一个月一万多的工资,在家乡过得美滋滋......
——图源小编朋友圈,三线城市农商行员工
到底什么才是真相呢?今天我们就从应届生的就业数据来看一看,银行到底是不是好去处。
应届生更偏爱稳定、福利待遇好的企业
猎聘大数据研究院推出的《2023届高校毕业生就业数据报告》(下称“报告”)显示, 51.54%的人在毕业规划中首选找全职工作,17.02%首选“国内深造,提升学历”,这两项位居前二。
在应届生最看重的众多择业因素中,“薪资福利”“稳定性及安全感”排名前两位。应届生们在企业类型中更偏好央/国企和政府机关/事业单位,分别占比45.15%和26.97%,这印证了他们对稳定性和安全感的渴求。
由此可以看出来,超一半的毕业生都希望找一份福利待遇好的全职工作,最好稳定性强,如果这份工作属于央/国企那就更好了。
那么基于以上条件,国有银行、政策行确实都是不错的选择,一方面银行可以保证工资至少是当地的平均水准,六险二金按当地最高标准缴纳,福利待遇、公司章程都是比较完善的,另外一方面,进行之后,大可工作到退休,反正不犯错,肯定不会被开除。
银行仍是海内外各大院校毕业生首选
从近几年就业报告数据来看,银行依然是应届毕业生的首选就业方向。
根据留学生报告数据,最偏好留学生的行业是金融,有超过80%的金融企业,在过去一年中招聘过留学生。而金融行业更是银行为首,大量招聘海外留学生,在各大银行的招录公示中,都不缺乏海外各类高校学子的身影。
国内高校进入银行工作的同学更是数不胜数,以西南财经大学2021届毕业生就业质量报告为例,进入国有商业银行就业的就有276人,其中本科98人、硕士177人、博士1人,在就业人数中占比19.48%,近五分之一。
——来源西南财经大学2021届就业质量报告
另外以签约
中国银行的毕业生为例,其中不乏
安徽工、中国地质大学(
北京)、中国矿业大学(北京)、北京理工大学、中国传媒大学等各类高校。
普通本科生也可以进六大行
六大行在
校园招聘中会招聘大量基础岗位,全日制本科学历即可报名,且对专业限制没有那么严格,很多岗位都是专业不限的,因此只要选对了岗位,进六大行其实没有大家想的那么难。
不信可以看看今年中国银行拟接收境内院校应届毕业生情况公示,普通本科生大有人在:
——2023年中国银行拟接收境内院校应届毕业生情况公示(第八批)部分截图
至于为什么普通本科生也可以进入六大行,主要有以下两点原因:
1、六大行在招聘的时候,往往会偏爱那些有实力的应聘者,有些岗位的工作并不需要太高的学历,普通大学本科毕业的学生完全可以胜任;
2、相对于高学历而言,六大行更看重对雇员的忠诚,因而对那些愿意长期为银行工作的雇员更感兴趣,普通本科生的稳定性相对会更强一点。
而对于普通本科生来说,能够进入六大行也是不可多得的好机会,毕竟是国企,工作稳定体面,薪资福利待遇优越,而且在银行的体系中,可以让人找到一些晋升的路线或者说前进的方向。
有人会说,晋升的方向不就两种,要不然做业务,要不然做销售,普通人进去也不咋地啊,但如果不在银行而是在外面私企工作呢?有多少公司不给交五险一金的,又有多少总是卡着试用期不给转正,随意辞退的,有的公司不仅工作强度大,甚至你牺牲了周末还没有补偿,奖金分配更加不公平。
所以总的来说,银行其实在就业市场上,已经处在比较靠前的位置了。
进入8月份,各大银行的2024秋招即将大面积开启,对于应届生们来说,不论是财经类院校毕业生,还是普通本科毕业生,想要成功上岸银行,抓住就业机会,可要多多关注最新招聘消息哦!
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