建设银行开始发面试通知了!建行面试考什么?有哪些面试经验?
距离建设银行笔试结束已经有一段时间了,近期不少分行也在陆续发送面试通知了,像建行
上海分行、
浙江分行等都已经发送了面试通知,那么建设银行面试考情如何?应该如何准备?有哪些可参考的面试经验呢?
今年大多数银行面试都以线下面试为主,预计建行笔试也是以线下面试为主,面试时间一般在半天左右,同学们需要做好心理准备。
建行面试形式如下:
(1)以无领导+半结构化的面试形式为主,结构化面试涉及较少。
(2)近两年来,无领导含辩论/辩论赛的面试形式比重呈增长趋势,不容忽视。
(3)此外,辩论赛、即兴演讲、角色扮演,一些地区的面试考查较为青睐;而专业面试、英语面试形式等较少出现,只有少数地区很早年份有涉及。
总的来说,建设银行面试复习和其他大行相似,重点关注半结构化面试和无领导小组讨论即可,当然关于辩论赛、即兴演讲等新兴面试形式,也需要提前了解和练习。
建设银行面试经验
以下建设银行面试经验均来自考生提供,仅供同学们参考:
进门扫码分组后交资料封存手机,报考同一支行的都在一个组等候,然后等候工作人员叫号。
4人一组进考室,有草稿纸
1.半分钟自我介绍;
2.回答你面前的固定问题:银行如何做好风险管控?
3.根据简历提问。
一组16个人,无领导+半结构;
无领导讨论的是银行立足高质量发展的问题;
半结构化,每个人2个问题这样(一个主要问题,其余随机追问);
用一分钟的时间说说你在银行工作的优势和不足;
随机询问工作实习经历。
半结构化面试
1、谈谈你对二十大强国的看法;
2、如果有个产品,过了热度,而且这个产品性价比不是那么高,你该怎么推荐这个产品?
无领导+半结构
无领导题目:高薪但是自己不喜欢的工作和低薪但是自己很喜欢的工作,选择哪个?(10分钟读题总结,10分钟小组讨论观点,25分钟对抗辩论)
半结构:
1.如何向老人推销一个理财产品?
2.老人回家后,子女不满意,来到行里询问为何是理财产品,你作为经理该怎么解决?
3.子女在大厅情绪激动,你作为大堂经理该怎么解决?
4.作为售后经理,怎么解决客户不稳定的情况?
半结构化:
1、对一加一大于二,一加一小于二的看法;
2、一加一大于二的事例;
3、为什么选择建行;
4、有没有专门学习过金融知识。
建设银行云南分行
半结构化群面+单面
半结构化群面:
13个组员分成3个组,第一小组就回答第一题,第二小组就回答第二题,第三小组回答第三题。也可以举手回答别的小组的题目,但是每个小组等别人回答完,只有一次回答别的小组的机会,最先举手的优先。
1、客户在银行闹情绪怎么处理;
2、疫情开放,中老年客户还是不太敢线下来银行办理,线上我们如何维护;
3、银行在新地点开分行,如何开拓市场;
半结构化面试:
1、自我介绍中三大战略的问题;
2、部分简历相关问题;
3、问有没有报考别的银行。
1、怎样体现工匠精神;
2、作为商业银行的工作人员你对乡村振兴有那些看法。
面试流程如下:
1分钟自我介绍;
1分钟看题;
2分钟答题;
1分钟提问;
题目:谈谈你对“人只有真正认识到自己才能更好的实现价值”这句话的理解,并结合自己报考的岗位来说明。
无领导:时政题排序,关注农村建设以及便民相关。
半结构化阶段
1.开会你作为新员工,让你总结你怎么总结
2.用三句话形容你的家乡
3.如果你这个专业不符,客户质疑我工作,不信任我,怎么取得信任
4.问了创业的大赛是校级还是国家级的荣營
5.你工作讨这段时间有没有哪件事深刻
6.问是什么时候毕业的
半结构化+情景模拟
1、自我介绍;
2、领导给小李提意见,然后小李不听,怎么处理?
3、客户在银行丢失了重要物品,让你帮忙找到并且送过去,该怎么做?
4、什么时候毕业?
5、报的是哪儿的岗位?
总的来说,建行的面试形式和其他大行的面试形式是差不多的,但从面试经验的分享也能看出来,建行的面试流程是非常正式的,因此同学们在准备面试时也一定要了解银行面试的正式流程,同时除了面试的形式外,在面试的题型上也会与时政结合或者与情景模拟结合,所以在准备面试时这两方面还是要尤其注意一下的~
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