2025年银行秋招之想考金融科技岗应该怎么选
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2025年银行秋招之想考金融科技岗应该怎么选
每年一到报考银行的时候，很多理工科的同学就会问：银行的金融科技岗怎么样？待遇如何？应该怎么选择？
那为了同学们在秋招报考的时候对科技岗有更好的了解，今天小编就给大家科普一下银行的金融科技岗，一般来说，金融科技岗主要有三大机构会有招聘，一是各大行的总行，二是总行直属机构，例如软件开发中心等，三就是各个省分行。
银行总部金融科技岗位
首先大家要明确的是，这里的总行指的是总行本部，之前给大家介绍银行的组织架构时，就明确的提过，一个银行的总行是总辖全国（或全球）业务的。
这个时候的金融科技类岗位，就不单单是做开发了，基本上都是管理整个银行的信息化建设，例如建设银行总行2024年的秋招招聘公告中就明确的写明了岗位负责的具体工作：
在农业银行总行的2024秋招公告中，是这样写的：
总行管理本部（含派驻纪检监察组岗位）：主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作，共计招聘113人。其中，根据战略发展和人才培养需要，“菁穗培训生-业务管理岗”录用毕业生先安排基层分行轮岗锻炼一年，期满返回总行部门工作；“菁穗培训生-乡村振兴专项计划/绿色金融专项计划/金融科技岗/数据分析岗”等其他岗位，录用毕业生直接入职总行相关部门。
也就是说，假设要进各大行的总行科技类相关岗位，除去考察同学们的技术能力之外，更重要的是考察同学们的综合素质，因为总部科技岗相关岗位或者部门，是管理整个银行的信息化建设的，属于职能部门。
福利待遇自然不用说，毕竟是总行，唯一的缺点就是难度很高，会有非常多的大佬跟你一起竞争，如果不是特别优秀的同学，不建议网申，因为很有可能你的网申投递了一两个月都不会有一滴水花。
各大银行的软开或者数据中心
如果说各大银行的总部是管理岗，那么软开中心、数据中心这类的直属机构就是具体的实施者。
从目前各大银行校园招聘的形式来看，银行的软开和数据中心基本上招聘人数都是非常多的，工商银行去年软件开发中心+数据中心共招聘了640人，中行软件开发中心招聘了360人，农行科技类直属机构岗位则招聘了376人，相对于其他的直属机构岗位来说，基本软件开发中心都是招聘人数最多的，这也侧面说明了银行需要大量的信息科技类人才。
并且各大银行的软件开发中心待遇都不低，以下是往年各大银行相关科技类直属机构的待遇情况，可以供同学们参考：
中国银行信息科技中心&软开中心：15-22w
中国农业银行研发中心：20-26w左右
中国工商银行软开中心：本科18-20w，研究生22w
交通银行软开中心：18-25w
邮储银行软开中心：22-25w
中信银行软开中心：22-24w
招银网络科技：25-27w
光大银行研发中心：18-27w
一般来说，在各大行的软开搞研发也有需要加班的可能，但相对于科技类的大厂来说，还是要轻松很多的，不会达到996的程度。另外需要注意的是，很多银行的软件开发中心也属于国企，是总行的直属机构，属于总行编制，基本没有违法犯罪的情况发生，是不会有“35岁的中年危机”的。
银行各个省分行科技类岗位
之前在介绍银行的组织架构的时候，小编也给大家说过，像科技类等专业性较强的岗位，除了发展较好的支行会招聘外，一般只有一级分行或者是省分行会招聘。
一般来说，省分行的科技岗工作内容除偶尔需要开发新系统外，大部分时间都是维修系统bug，做一些运维的相关工作。
薪资待遇也和省分行的薪资待遇息息相关，不同地区的待遇是不同的，一般发达地区的待遇会更好一些，这里就不详细给大家解释了。优点就是，省分行的科技类岗位相对于总行和总行直属机构，要求会小一点，也会更好进一点，同样地也不会有科技类大厂那么大的压力，还是比较稳定的。
基本上对于想报考银行科技岗的同学们来说，大部分都是上面的几种选择，希望同学们可以根据自身情况，选择适合的岗位，在秋招拿到理想的offer！
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文章来源：银行招聘网微信公众号
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