2021银行秋招已经开启，网申作为第一环节，很多小伙伴总是束手无策，无形中就会踩到银行网申雷区，快来看看有哪些雷区你已经踩中了吧~
1.基本信息不完善
很多小伙伴都比较注重工作经验、获得奖励的填写，反而对于基本信息往往不那么上心。殊不知，基本信息的不完善可是银行网申的一大雷区哦~下面我们就来看看场面的问题有哪些？
证件照：很多小伙伴的证件照是白底的，甚至有些是自拍照，这是不符合要求的。求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装、化淡妆，可以散发(不遮耳)，可留刘海(不挡眉)，黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力(微笑但不一定露齿)。
联系方式：手机号和邮箱填写不正确，也是一大雷区。正式的简历一定要确认邮箱、手机号码填写准确，尽可能使用自己本人的手机号码，手机和邮箱在求职期间注意定期查看，以免错失重要邮件。
生源地：生源地是考察应试者稳定性和社会关系的重要考量因素之一，若银行招聘中每人的岗位选择不止一个，建议学生至少有一个志愿的选择地是在生源地，以增加自己的网申通过率。
2.成绩描述不突出
很多时候你的考试成绩不高，但是排名却是靠前的，这种时候不要平淡无奇的进行描述。
课程一般写5-8门即可，与银行有关的自己又很优秀的课程可以放在前面，同时可以写一下成绩，突出自己的学习能力，同时同学们可以写下满分是多少，排名班级前百分之几等等。但是如果班级只有20人，写排名前10显然会更好一些，视情况而定。
3.不理解什么是平均绩点GPA
平均绩点GPA很多同学不懂，是一种学分的衡量标准，一般都是4分制的，有些同学的教务系统里面直接有，没有的同学可以参考下面计算方式。PS：农行会有专门的计算公式，须按照农行要求进行换算。
4.经历描述无数据支撑
很多同学都是简单的罗列实习的工作内容，但是成果却没有展现，或者也只是广泛的展现，但是没有数据支撑。
比如在学生会的经历描述同学描述内容太少了，完全没有把自己的成果凸显出来，没有亮点。一般这种时候我们会建议：要通过具体的数据、案例来展现自己的活动能力。比如：通过你的努力谈妥了哪些合作项目?校园活动的效果和反响如何?获得了老师同学怎样的认可?其中活动的效果就需要一些数据去支撑，比如参与人数等等。
其实不管数据(绝对值/相对值)好不好看，银行考试网小编强烈建议大家是把每一项工作实践经历的核心业绩都数据化出来，这样至少可以通过简历证明你是十分有条理，而且善于记录的人。
【举例】
2018年在广东XX铜业有限公司实习三个月，职位是销售部的经理助理。
协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，走访当地13家家电企业，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。
以上内容就是银行考试网小编为大家梳理出来的四大网申雷区，你踩中了么？银行考试网小编在这里建议大家一定要提前了解网申雷区，切莫踩中哦~
