各家银行网申中常常会问到一些问题,为方便大家填写网申简历,银行考试网小编将一些常问的问题做了梳理,以便大家及早做好准备。此外,银行考试网洗标还帮助大家总结出银行网申的八大黄金法则,供大家作为网申参考~
常见的问题有这几个:
常见的问题有这几个:
1、为什么选择银行?选择银行的优势?(一定要举具体事例)
2、进入银行之后的职业规划。(分条列述、逻辑清晰)
3、自荐信。(网上有一个自荐信的Guidance,是英文的,写的太好,可借鉴性超强,所以推荐给大家,网上搜"银行校园招聘自荐信参考 world's greatest cover letter"就可以,Jimmy的,对网申帮助很大)
4、培训经历。(一定要举具体事例,具体结果和收获)
5、 社会实践经历。(一定要举具体事例,具体结果和收获)
以下是网申八大黄金法则:
2、进入银行之后的职业规划。(分条列述、逻辑清晰)
3、自荐信。(网上有一个自荐信的Guidance,是英文的,写的太好,可借鉴性超强,所以推荐给大家,网上搜"银行校园招聘自荐信参考 world's greatest cover letter"就可以,Jimmy的,对网申帮助很大)
4、培训经历。(一定要举具体事例,具体结果和收获)
5、 社会实践经历。(一定要举具体事例,具体结果和收获)
以下是网申八大黄金法则:
关键词原则:银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
行为词原则:描述过去的经历时,无论是实习还是社会实践经历,都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语(行为词)表达出来。
独特性原则:与众不同的简历能增强HR的兴趣。挖掘自己独特之处,表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。
相关性原则:在专业不对口的情况下,突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
数字原则:精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。
结果原则:以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。
真实性原则:面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形,要扬长避短,合理修饰。
简洁性原则:“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。