银行网申是打入银行内部的第一步，但是许多小伙伴都卡在了这一步，原因就是--HR根本没看你的简历！过了机筛后，你知道HR最喜欢的是什么样的简历吗？银行考试网小编为你整理了HR最喜欢的简历的几大特点，快照着修改一下吧！
1.篇幅要精简。简历一定要简洁直观且不失重点，牢记“阅读者为王”的原则，有条理、不繁杂、不啰嗦，让招聘方看到你清晰的思路和严谨的态度。重点突出简洁明了，除非你做了很多项目都需要详细描述，一般一页纸就够了。
2.内容侧重不同。对于学生党来说，主要是教育、实习经历、社团经历、其他（技能证书兴趣爱好）。对于有 1 年以上工作经验的人来说，任何校园项目/社团都可以移除，重点写工作经历、工作以外的项目经历（如有自己的自媒体等）。
3.解读招聘要求、理解岗位职责，围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能，如：领导力、沟通协作力等。不相关的经历可以简略描述，表述要有侧重点。
4.招聘要求中的关键词及提到的技能，如果你也正好拥有，请在简历中明确体现出来，能快速让HR了解你的匹配度。
5.简历一定要简洁直观且不失重点，牢记“阅读者为王”的原则，有条理、不繁杂、不啰嗦，让招聘方看到你清晰的思路和严谨的态度。
6.可以进一步研究企业性质及企业文化，并在简历中凸显自己与其匹配的性格特质及能力。如有外企在招聘要求中特别强调其价值观-结果导向、精益求精，那你在描述工作经历和内容时，需盘点和匹配与这些软性能力相关的工作事例。
牢牢把握这6点，突出自己的强项和优势，通过银行网申还不是分分钟的事情？
