入职银行的第一个门槛就是网申，网申其实就像选秀节目的海选一样，每个求职的同学都绞尽了脑汁想办法通过网申，每年秋招时，不知道有多少同学只能在这个门槛外望洋兴叹。
很多同学对网申的了解可能还不是太全，小编来为大家解释一下吧，还不太明白的同学快拿出小本本记下来吧。
网申就是通过银行指定的招聘网站或者银行自己的官方网站来投递简历，然后再由银行设定好的筛选标准来对简历进行筛选。网申其实就是机选和人选相结合起来的筛选方式。
那么网申这种筛选方式有哪些优点呢，小编也为大家整理好了，一起来看看吧。
网申的优点：
1)由于网申是在网络上进行简历投递，所以网申具有标准化的在线问题，灵活设置的筛选条件，在一定程度上可以避免由人为因素而造成的简历筛选误差。
2)可以自动统计应聘简历的相关数据，其中包括地区，高校，专业，年龄等，使招聘方一目了然。
3)适合招聘周期短，应聘人数多的校园招聘的特点。
当然网申除了以上这些优点之外，也是有缺点的，小编也为大家整理好啦，来看看吧。
网申的缺点：
1)如果同时在线人数较多，网络可能会出现崩溃的情况，数据刷新可能会出先无法保存等情况。
2)目前网申的内容繁多，过程繁琐，不仅包括一些简历中的基本信息，还包括具体的开放性问题，增加了应聘者的填写难度和时间，而且不同的银行，网申的内容往往不太一样，应聘多家银行的同学，需要花费大量时间去填写。
3)网申的内容一旦提交，审核之后，信息就基本无法改正了。
网申作为第一个门槛，重要性相信各位同学都已经心中有数了，准备报考银行的同学们要抓紧时间准备起来啦，争取早日通过网申。
