银行网申中要填写的东西很多，今天小编想和同学们聊一聊网申中的“自我评价与应聘理由”这一栏，这一栏可以说是简历中展现自我个性的重要一栏。
网申过程中投递的简历很多，想要在网申简历中脱颖而出，除了有分量的“校园经历”和“获奖项目”，自我评价和应聘理由也是HR评定的重要标准之一。
小编提醒大家，自我评价和应聘理由的填写，要注意从HR的角度来思考哦，尽量多展示与岗位相关的信息。
下面小编带大家来看一位同学的自我评价，同学们可以看看他写的自我评价和自己写的有哪些不同，他是这样写的：
1.具有较强的学习能力，认证刻苦，勤奋务实
2.工作责任心强，具有一定的团队合作能力，快速执行能力
3.亲和力强，有耐心，沟通能力强，能很好地处理突发情况，应变能力强
4.为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守
5.乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。
以上就是这位同学的自我评价，从他的自我评价中可以看出他写的每一点都符合柜员岗位的要求，让HR一看就知道这是应聘柜员的自我评价。
说完了自我评价，我们再来看一下应聘的理由。
从个人角度切入，应聘的理由可以在以下这几点内容上做文章：、
1.专业对口，可以用自己在大学中学到的专业知识，发挥自己最大的能力，做到真正的学以致用。
2.个人兴趣，对银行这个行业十分感兴趣，想要深入了解，计划作为自己的职业发展
3.自身严谨的个性和亲和的态度与银行工作较为符合
通过以上这几点，可以得出在填写应聘理由的时候，可以把岗位招聘要求和个人职业定位相结合起来，突出自己的优势，也可以结合银行未来的发展趋势和银行职业的一些闪光点来写，但是不管怎么写，大家都不要忘了如实填写哦。
