银行都有哪些岗位？就只有柜员和客户经理么？本篇文章带你一探究竟，打算报考银行的小伙伴们注意看哦~
一、采访人物：阿萌；银行：某宇宙最大行；职位：柜员
背景介绍：工作时间2年半；学历：非211本科，但是在浙江省算是好大学。
一、采访人物：阿萌；银行：某宇宙最大行；职位：柜员
背景介绍：工作时间2年半；学历：非211本科，但是在浙江省算是好大学。
工作地点：某小网点
工作常态：早上8点半到行准备开门等事宜，工作繁忙情况根据网点地址而定，比起一般互谅网企业是轻松太多了，工作到12点有半个小时的吃饭时间，然后继续上班，下午5点下班，然后5点半走人。
薪水：税前10w+（人格担保）
晋升：这个稍微讲讲，如果一辈子就混柜员的话，职业发展就是初级柜员、资深柜员、营业主任。当然在大型国行，大家都是柜员做起，然后营销能力强的，可以申请客户经理，然后在是网点助理等等，也有机会进入到省行的办公室。
前途：对于女生ok，对于男生我的角度是没前途
二、采访人物：阿鹿；银行：某大城商行；职位：客户经理
背景介绍：工行工作时间2年半；学历：非211本科，但是在浙江省算是好大学。
背景介绍：工行工作时间2年半；学历：非211本科，但是在浙江省算是好大学。
工作地点：某支行
工作常态：早上9点到公司
薪水：不低，我估计税前在15W上下。我看她手上的潘朵拉链子，珠子已经串满。
晋升：对私客户经理—对公客户经理---科室主任—支行行长助理—支行行长前途：我认为还可以，碰到好的人和机会概率比较大
总结一下前两职位：这些都是属于一线工作人员，也就是跟客户打交道的工作人员。也是大多数人说银行苦逼的地方。在一线的岗位可以分对私柜台、对公柜台；零售客户经理、公司客户经理。
总结一下前两职位：这些都是属于一线工作人员，也就是跟客户打交道的工作人员。也是大多数人说银行苦逼的地方。在一线的岗位可以分对私柜台、对公柜台；零售客户经理、公司客户经理。
对私柜台就是所谓的储蓄柜台，大家平时接触最多，抱怨也最多，柜员很辛苦，每天在摄像头下工作，喝水上厕所吃饭的时间都没有，还要承受着被投诉的压力，如果有操作错误，还要罚款（记得工行是第一次100，第二次200，第三次及以上500），晚上经常要轧账到很晚。很多大行目前柜台都是外包的，不过中小银行还是让本科甚至研究生做储蓄柜台。
对公柜台：就是银行里我们看到的，没有玻璃隔开的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要开和接受票据和凭证，以及公司账务的工作，不直接接触现金，涉及金额比较大。
对私客户经理：主要是推销理财产品、个人贷款、信用卡等等。
对公客户经理：这个职位应该说是一线员工中最赚钱的岗位了，当然压力也很大，大家常说的拉存款，就是指这个岗位。这个岗位讲究的是个人资源，跟学历什么的关系不大。当然现在银行招聘很严格，你没学历什么都没有。
所以在看招聘的时候要注意了，上面的几个职位如果出现在招聘广告中，那么这些职位不是你的第一选择，那你的第一选择是什么呢，往下看！
三、采访人物：大海；银行：某大城商行；职位：金融市场部
背景介绍：工作时间半年；学历：非211本科，国外研究生工作地点：某一级分行
背景介绍：工作时间半年；学历：非211本科，国外研究生工作地点：某一级分行
工作常态：早上8:30分到公司，看看经济类新闻、QQ讯息和微信讯息，估计市场价格和我行价格，9:30-11:30碰价格，谈业务，如果有生意就做合同，中午12:00-14:00休息。下午继续做合同，以及一些文件，有的时候要催款等等，下午17:30下班，基本不加班。我这个岗位要经常出差，但一般也就男士经常出差，事情办好可以在外地玩一玩等等。坐飞机有风险！！
薪水：跟客户经理差不多，性价比稍微高一点。
晋升：经理—主任—老总助理—老总—行长
前途：平台更高一点，且是银行比较好的部门之一
四、采访人物：京京；银行：某大城商行；职位：信息技术部
背景介绍：工作时间三年；学历：浙大博士，软件工程专业工作地点：总行
四、采访人物：京京；银行：某大城商行；职位：信息技术部
背景介绍：工作时间三年；学历：浙大博士，软件工程专业工作地点：总行
工作常态：早上8点30到公司，维护银行计算机信息系统及网络的维护，如果行里有员工的设备坏了要及时维修。此外，还要编制本行金融电子化发展的思路，提供有效意见等等，最最苦逼的是要实行24小时人员值班的制度。当然正常情况下，午休都是2小时，下午5点半下班回家烧饭。
薪水：about 30w/year 所以说博士的学习叫磨刀不误砍柴工晋升：这个我真的不知道，因为银行的最高管理人员以营销出生的员工为主前途：不是这个职位有前途，是博士有前途，国外有个学长经济学博士，拿到碧桂园40w美金1年的工作。
总结：
上面说的两个职位，工作地点都是在二线，也就是分行、总行层面的，一般国内银行分行层面都是要研究生的学历，要进入到二线，那么在招聘的时候要看清楚招聘岗位是管培生，但是5大行和一些大的国有股份银行管培生是不招。二线的话大多是舒服一点的岗位，比如：
办公室：安排节假日的福利、晚会表演、文字文稿、盖章、出差订票等等杂事，但是都是重要的事情，而且有的银行专门请办公室的人，全职负责服务行长，严肃脸。
计划财务部门：管钱的部门，一般就是月初、月末比较忙，以看数字为主；运营部门：会计专业驻守点、每天5点所有系统关闭后，一天的工作就差不多结束了，然后可以收拾收拾手头上的其他工作；法律合规部门：咬文嚼字，关注银行业务涉及的所有领域的法律知识，我认为是一劳永逸的职位，我说的是法律知识；公司部：和企业家往来，可以认识很多老板，如果跟对人，以后有前途。
这里要说明一点，二线的优势是平台，要好好利用，但是工资的话我建议还是选择营销岗比较好。因为对于女生来说二线是很好的选择，但是对于男生尤其是对钱的追求及其强烈的男生最好去营销岗位，因为做资本生意才是最赚钱的。最后，重要的事情说3遍，招聘的时候看清楚是找管培生！招聘的时候看清楚是找管培生！招聘的时候看清楚是找管培生！
五、采访人物：老哥；银行：某农商行；职位：总行行长
背景介绍：不方便说，工作时间27年
背景介绍：不方便说，工作时间27年
工作地点：商行总行
工作常态：早上7点到公司，看财经类报道，吸收国外大小金融事件信息。早上8点半—下午5点半，根据董事会下达的战略，经营管理监督银行的发展，要对银行的各个业务了然于心。晚上经常加班，主要是应酬，应酬客户涵盖范围非常广，上到政府官员，下到企业董事领导。
薪水：more than 120w/year
晋升：只能到董事长
六、采访人物：林总；银行：8家农商行股东、37家村镇行股东；职位：集团董事长
背景：九几年房地产起家，零零年开始做PE
背景：九几年房地产起家，零零年开始做PE
工作地点：全国各地、未知
工作常态：一天工作10小时以上，全年无休。（真的，有钱是有道理的）薪水：不详。去年给员工发了3.7亿的工资，1个多亿的奖金
总结：
总结：
其实这个总结能写好多，想想还是简单的说一下。
在追求职业发展的路上，很多大学毕业的学生就知道要找个工作，但是什么样才是好的工作呢？选择的标准是这样的，1.自己喜欢，2.最快达到财务自由的。
