随着下半年银行秋季招聘即将拉开序幕，而且每年预计以招收近10万的人，这也就意味着竞争压力也是相对大了不少。常规的银行招聘考试的流程操作包含有网申、笔试、面试。那么，对于新手考生来说银行招聘都有哪些考试要求呢?

　　首先是境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2021年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生应当在2020年7月至2021年6月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(英语能力要求)

　　1、应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：

　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　2、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　注：部分偏远地区以及县级支行不要求英语四六级

　　(优先照顾贫困生计划)

　　为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，部分银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。

　　贫困大学生应符合以下认定标准之一：

　　①纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

　　②纳入高等院校贫困生库;

　　③获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

　　④生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。