广发银行的面试在我看来是最难的，即兴演讲+半结构化面试。
相信看到【即兴演讲】这四个字就能让大家知道他家的面试有多难了，毕竟咱们平时顶多看看演讲类节目，或跟自己身边的朋友商业互吹，哪来过真刀真枪的演讲啊，而且还是即兴！！
下面来说一下面试情形。
一组面试六个人，大概在面试开始前5分钟HR小姐姐会让大家从十几张卡牌中抽取自己的演讲题目，卡牌上会告诉你所抽到的题目具体定义是什么，并展开一些联想。
所以即使抽到一些自己不太懂的题目也不要立马慌张，多看看底下的那串文字兴许就想出要说啥了。
我抽到的题目是关于P2P的，其实就是网络借贷理财，刚好我家里有人做类似的理财出了暴雷事故，因此当时抽到这个题目大致已经想好了要讲什么了。
进面试间后先是一分钟的自我介绍，我是最后一位，前面有一位人大硕士，一位央财硕士，一位外经贸硕士，两位海归研究生，真是让我这个最后发言的本科生吓得都不敢说话了。
大家抽中的题目有“心灵鸡汤”、“网络暴力”“征信系统”、“绿色金融”等等，可见运气在这一环节中也挺重要的。
即兴演讲限时3分钟（当然我们那组没有一个人能说到3分钟，这个面试确实有点难），我当时是先介绍何为P2P，继而大致说一下它近几年的飞速发展以及这段时期的暴雷事件所产生的危害，最后着重说明监管方面的事情。
感觉这个即兴演讲确实自己也讲不出什么技巧来，但总之思路千万不能乱，一定要像写作文似的先在脑海中给自己定个题纲，这样才不至于说的时候前言不搭后语，逻辑十分混乱。
在即兴演讲结束后，面试官问了我认为自己与在座研究生的优势劣势在哪些方面，劣势方面很明显就是学历不如人家嘛，懂的知识肯定没人家多；优势我则是说自己比他们有年龄优势，拥有更好的可塑性，同时对工资的期望值也肯定要比他们低（意思其实就是我是个廉价劳动力，能给你们公司省钱）而且自己愿意多在基层打拼几年，不会因无法快速晋升而辞职或跳槽。
之后还问了我们一整个小组对于信用卡的看法，然而整组没一个人办过信用卡，一时间出现了尬场，最后大家都各自勉为其难瞎说八道了几句，面试官也懒得在这个问题上继续纠结了。
转而问如何看待花呗、京东白条等超前消费的服务功能，这个可说的就有很多了，在此不多赘述，相信大家肯定基本都用过都有自己的看法。
最后面试官还问了我和同组另一个男生篮球打的如何（看来长得高在篮球队待过还是有点优势的哈哈）还问了我们各自酒量如何（看来以后跑对公业务有罪受了）
最终与广发签约了，签约仪式上所说的待遇薪资也还不错就签了广发~
希望日后在广发工作能够顺顺利利红红火火！
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