2021银行校园招聘已经开始，许多银行仍在采用半结构化面试，你熟悉半结构化面试吗？遇到半结构化面试我们该注意什么呢？小编这里有银行校招半结构化面试技巧，告诉你如何拿下半结构化面试。

　　一、一份完备的自我介绍

　　这是统领性的题目，基本涵盖了“是什么样的人”、“做过什么”、“能做什么”、“想做什么”这四个方面，因此通常出现在半结构化面试的最开始阶段。考官通过应试者的自我介绍可以对其有全面、基本的了解，进而根据个人情况，提出针对某一方面的问题，做进一步的了解。在自我介绍中，可以介绍以下几部分，一是基本信息，如姓名、学历、学校、专业、家乡、年龄等；二是工作实践经历，如实习经历、兼职、勤工助学经历、学生工作干部经历、社会实践等；三是其他信息，如个人兴趣爱好、应聘意愿等。每位同学应立足自身，把自己的亮点展现给HR，给其留下深刻印象，也有助于我们取得高分。
        二、总结自己的个性特征

　　个性特征的题目也是半结构化面试中的常考点，如性格优缺点有哪些，个人有什么爱好，最喜欢的一项运动或者最喜欢的一本书等等，此类题目相对简单，同学们应适当进行总结，对自己有一个全面充分客观的评价。总结自己的个性特征时，要注意总结的个性特征要与所应聘的岗位相匹配，不能与之毫不相干。

　　三、细心思考报考动机

　　很多HR喜欢问：为什么报考我们银行？考官想通过这样的问题，测查出我们的求职动机，看应聘者是否能长期稳定地从事这份职业。因此，同学们不妨先做好准备，细心思考一下自己为何报考，可以从现实性需求、个人职业兴趣、成就动机等方面来考虑。除此之外，我们参加哪个银行的面试，一定要先查找资料，对这个银行的业务、企业文化等有所了解，才能做到心中有数。

　　四、学习提升个人能力

　　半结构化面试中，相对比较难的为个人能力的题目，需要同学们进行学习和提升，如何组织一场员工培训？如何看待社会中的热点事件？如何处理好与同学领导间的关系等等，通过情境式题目的呈现，考察同学们的各方面能力。大家可以通过看书、参加课程学习等方式来提升这一方面的能力。

　　2021银行校园招聘还在继续，笔试和面试中间所隔时间并不远，所以各位同学可以赶快行动起来了，记得多看看小编分享的面试技巧，祝你在2021银行校招上获得面试官青睐。