银行面试是HR检验你是否符合要求的最后一道关卡，你的每一个答案都无形之中改变了面试官对你的印象，下面银行考试网小编整理了15个银行面试的常见问题供小伙伴们参考。
8.你希望的待遇是什么？
待遇问题最好回答的清晰明确。结合客观资料提出合理的数字，附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
9.除了薪水，你希望还能得到什么福利？
当你开出的条件超出了面试者的预算，但他们又对你的能力感到满意时，可能会问你："你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？"如果你表示接受，那么恭喜你，你大概已经得到了这份工作。
10.你有想过创业吗？
这个问题可以显示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是："那你为什么不这样做呢"？如果回答"没想过"，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的。
11.你有哪些优点？
这是为了了解求职者能否客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力。应回答具体的经历突出自己的优点，在陈述过程中还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好可以加入周围人对自己的看法。
12.你认为你自己有什么缺点？
小伙伴们应该正视自己的缺点，最好说一些在生活中是缺点但在工作时又是优点的地方，例如：我有轻微的强迫症，平时做事总是会过于追求完美。来赢得考官的认同和欣赏。
13.谈谈你的人际关系经验？
这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答："遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖"、"与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
14.你什么时候可以来上班？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般都会理解的。
15.你还有什么问题吗？
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以问一些侧面的问题来试探一下考官，例如“请问您觉得我还有什么提升的空间”等，推断一下自己入围有几成希望。
以上就是15个银行面试中大几率可能会出现的问题，小伙伴们可以参考以上问题来准备接下来的银行面试，祝愿大家都能 取得好成绩。
