自我介绍是各大银行在进行面试时相对青睐的考察题目之一。考官会通过考生对自己的介绍，间接了解考生的性格、能力、经历等与报考职位是否匹配，一个好的自我介绍可以快速吸引面试官的注意。
自我介绍中考生常见的三大问题：一是没有目的和方向，盲目介绍；二是内容冗长，重点不突出；三是内容缺乏真实度，可信度较低。
那么具体我们应该怎么做才可以让面试官注意到我们呢？银行考试网小编接下来就给大家几条小建议。
第一，解读岗位，体现匹配。在自我介绍中要充分了解面试官的意图，了解所面试的岗位都要做些什么、有什么需要掌握的技能等，并在自我介绍中体现出来，最大限度体现出自己与岗位的匹配，银行面试自我介绍是为了让面试官了解你的性格等各方面是否与所聘岗位相符，我们需要让面试官觉得我们就是最佳人选。
以“柜员”岗位为例：柜员的工作内容有接待柜台客户、柜面业务、日常报表、开销和变更客户账户等。
所以相对应就需要应聘者具备：踏实、细心、严谨、学习能力强、对数字敏感、沟通能力强、应变能力强、营销能力强等素质。
当明白岗位需要之后，我们就可以更加明确的介绍自己了。
第二，言简意赅，突出重点。银行招聘人数和工作量较大，因此面试官对工作效率要求比较高，银行会规定自我介绍的时间，大部分都在1-3分钟内，这就要求考生在自我介绍的过程中要注意突出重点，少说面试官已经知道的信息，把握好时间。
下面小编给大家几个常用的介绍维度作为参考：1.性格；2.职业能力；3.专业能力；4.兴趣爱好等。
第三，适度证明，提高可信度。如果考生只是单纯罗列自己的优势，不仅内容干瘪，还容易给考官呈现出一种敷衍的态度，那么如何证明自己确实是这种性格或者有某种能力呢？还需要我们在讲述的过程中证明一下。
大家可以参考以下证明角度：1.经历证明；2.成绩/奖项证明；3.他人评价证明；4.对能力或性格的理解证明。
以沟通能力为例：【经历证明】大四我在星巴克实习期间，通过一周的努力将门店所有咖啡价目、咖啡豆种类都记下来了，并在点单过程中观察顾客的需求，为不同顾客推荐不同价位的咖啡以及优惠，最终在当月获得了本大区的销售第一。【他人评价】从小到大，亲戚朋友和老师都觉得我的人缘很好，不仅和每种类型的人都聊得来，而且有时还能巧妙的调解一些矛盾。【对能力的理解】银行作为服务行业，每一位工作人员都要时常与客户沟通，良好的沟通能力不仅可以让客户舒服、推销更多的金融产品，还能避免很多冲突的出现。
相信大家学会了这些方法之后，真诚大方的你一定可以在银行面试自我介绍环节让面试官眼前一亮的。
