1.官网:https://www.boc.cn/
2.报名入口:http://chrcmp.chinahr.com/views/boc/social2020/
一:银行网申基本介绍
1)银行校招网申是应聘者通过线上的方式进行简历投递。
2)银行校园招聘网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作,操作方式一般分为“机选”加“人选”。
3)“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准,通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣,例如某银行招聘公告中明确表明x岗位最低学历要求是全日制本科,那么在机选过程中低于全日制本科学历的将会被机器筛选淘汰。
4)“人选”的过程是一个择优的过程,在符合要求的人员中再次做出筛选,选出与所报岗位适配度更高的报名者。
二:银行网申内控标准梳理:
银行校园招聘网申基本都是需要在线填写简历的,而网申内控标准针对简历内容主要如下:
1)简历的完整度。银行校招过程很多银行简历填写完成后都会有一个完整度的显示,力求简历完整,除特殊情况外不要大片空白。
2)简历的简洁渡。在“人选”过程中,是消化大量人力、物力的,所以一个简洁又质感十足的简历才更容易获得hr的认可。
3)简历的真实性。在银行校招网申填写简历的过程中,务必遵循诚实守信原则,当然可以进行一些适当的文字美化,但是在客观事实面前需要保证简历的真实。
4)简历的谨慎性。由于银行这个行业的特殊性,将就细节、谨慎小心是一个必备原则。在简历填写过程中也需要将这点体现出来,不要去犯一些低级错误;例如常见的段落末小数点丢失,段前数字序号不连接等等。
5)简历的特殊性。这里的“特殊”更多的是简历符合岗位要求的意思,根据银行校招所报的岗位来看,对应的“特殊技能”是一个重要考核标准。例如营销岗位的沟通能力、营销能力,客服岗的专业服务态度以及过硬的心理素质等等,都是能很大程度反映应聘者与所报职位的契合度的。