1.官网：https://www.boc.cn/
　　2.报名入口：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc/social2020/
　　一：银行网申基本介绍
　　1）银行校招网申是应聘者通过线上的方式进行简历投递。
　　2）银行校园招聘网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作，操作方式一般分为“机选”加“人选”。
　　3）“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准，通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣，例如某银行招聘公告中明确表明x岗位最低学历要求是全日制本科，那么在机选过程中低于全日制本科学历的将会被机器筛选淘汰。
　　4）“人选”的过程是一个择优的过程，在符合要求的人员中再次做出筛选，选出与所报岗位适配度更高的报名者。
　　二：银行网申内控标准梳理：
　　银行校园招聘网申基本都是需要在线填写简历的，而网申内控标准针对简历内容主要如下：
　　1）简历的完整度。银行校招过程很多银行简历填写完成后都会有一个完整度的显示，力求简历完整，除特殊情况外不要大片空白。
　　2）简历的简洁渡。在“人选”过程中，是消化大量人力、物力的，所以一个简洁又质感十足的简历才更容易获得hr的认可。
　　3）简历的真实性。在银行校招网申填写简历的过程中，务必遵循诚实守信原则，当然可以进行一些适当的文字美化，但是在客观事实面前需要保证简历的真实。
　　4）简历的谨慎性。由于银行这个行业的特殊性，将就细节、谨慎小心是一个必备原则。在简历填写过程中也需要将这点体现出来，不要去犯一些低级错误；例如常见的段落末小数点丢失，段前数字序号不连接等等。
　　5）简历的特殊性。这里的“特殊”更多的是简历符合岗位要求的意思，根据银行校招所报的岗位来看，对应的“特殊技能”是一个重要考核标准。例如营销岗位的沟通能力、营销能力，客服岗的专业服务态度以及过硬的心理素质等等，都是能很大程度反映应聘者与所报职位的契合度的。