1、银行校园招聘对应届生来说，相对容易，一方面可报考的银行较多，再一个，各家银行招聘应届生人数岗位也多。所以导致报考人数多，竞争也变大，主要步骤是：网申-笔试-面试-体检-签约培训。
2、银行招聘网申，网申一定要认真填写，切勿出现不填写的部分，可能在机选环节就会被筛掉。网申通过比例一般是3成左右，建议大家可以多报几家银行，备考是通用的，也可以通过精修简历来提高通过率。
3、银行校园招聘笔试，笔试是银行录取环节中最需要大家花费时间和精力去准备的，笔试通过率一般在2-3成，分高晋级，笔试有大概4000多个考点，考试200多道题，150分钟左右，差不多需要保证50秒一题的速度。也就是说不单单要有正确率还要有速度。
4、银行校园招聘面试，面试一般比例在1:3-1:5；以往经验来讲，大家一定要保证有3-5家面试机会，这样面试通过才有一定的保证。
5、银行校园招聘体检分为普通体检和差额体检：普通体检一般没有体检没问题就代表录取；差额体检不单单需要体检过关，银行也会相对再淘汰一部分综合条件较差的考生，比如银行打算招50人，差额体检会安排80人参加，最终挑选50人录取。
