一：各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型较为类似，主要是通用素质能力测试（EPI）、综合能力测试、英语、认知能力测试、性格测试（个性测试）。
1）EPI：主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析；是银行笔试中占比最大也是最重要的一环。备考届有这样一句话得EPI者得天下，所以重要性不言而喻。
2）英语：这两年考试形式由托业英语转向类似于四级一样的英语，难度一般介似于四级到六级之间；
3）综合知识主要包括：经济、金融、法律、管理、市场营销、会计、计算机基础、时事政治、银行行情行史；综合能力测试部分考点比较分散、难度较大，这点需要好好复习。需要注意的是只有招商银行不考综合知识。
4）认知能力测试：招商银行、江苏农商行、江苏银行、南京银行等银行一般考：空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工、动态记忆追踪这四个维度，；中国银行考空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应这四个维度；认知能力测试参考东吴教育独家研发的认知能力测试实训系统，与正式考试系统一样；这里的分属于必拿分，所以备考的小伙伴们需要认真对待。
5）性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。这部分不算入总分，不用花时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。