例题一：
　　如果你是单位新人，在你入职当天直属领导就出国开会，一周后才回来，没人给你安排工作，也没人对你进行工作指导。你会怎么办？
　　【参考答案】
　　作为刚刚入职的新人，面对新的工作环境，新的工作内容，都需要通过努力学习，迅速适应。面对直属领导出国、无人指导的情况，我一定会积极解决这一问题，早日进入工作状态。
　　首先，通过邮件等方式与直属领导联系，询问我入职后需要承担哪些工作，需要在哪些方面加强学习。根据领导的建议，不断完善自己。
　　其次，与同事积极沟通，询问有哪些工作内容、工作流程需要我进行学习。根据同事的建议，熟悉了解自己的岗位工作内容，需掌握的基本知识。查阅学习单位的工作章程、工作纪律等内容，从而进一步熟悉了解自己的工作。
　　最后，询问同事是否需要我的帮助，我可以对他们的工作提供力所能及的支持。如果他们有忙不过来的时候，可以把一些常规性的工作交给我做，例如校对、打印资料等琐碎的工作内容，帮助同事分担工作。在这个过程中，在同事工作闲暇时，可以多请教、多学习，从而更快地熟悉工作。
　　在以后的工作中，我会发挥自己的主动性，不断向领导同事学习，主动承担工作责任，在这个过程中自我，融入团队，为单位创造更大的效益。
　　总结：从这道题来看，农行更注重考察面试者临场应变能力以及语言组织能力，因此考生在备考过程中应当"演练结合"在练习过程中保持对银行的关注，熟悉题型、提前准备才能游刃有余！