报名2023浙江民泰商业银行秋季校园招聘需要满足哪些招聘条件呢?由于2023浙江民泰商业银行秋招工作还未正式启动，特此为大家整理了去年秋招的相关报名条件，希望能对报名2023浙江民泰商业银行的考生们有所帮助。
2022年浙江民泰商业银行秋季校园招聘报名条件
（1）、义乌分行-营销培训生
工作地点： 浙江省-金华市-义乌市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1、境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2、海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3、毕业3年内在职人员均可报名。
4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5、具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（2）、金华分行（筹）-营销培训生
工作地点： 浙江省-金华市-婺城区
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1、境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2、海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3、毕业3年内在职人员均可报名。
4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5、具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（3）、台州分行-营销培训生
工作地点： 浙江省-台州市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（4）、成都分行-营销培训生
截止时间： 2021-10-31
工作地点： 四川省-成都市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（5）、衢州分行-营销培训生
截止时间： 2021-11-30
工作地点： 浙江省-衢州市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（6）、嘉兴分行-营销培训生
工作地点： 浙江省-嘉兴市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（7）、总行数据分析培训生
工作职责：
选拔有一定数据分析基础的优秀毕业生，协助进行行业数据分析和开发建立各类数据模型。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届硕士研究生及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国全日制硕士研究生及以上学历留学生（2021年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别为：统计学、数学与应用数学、大数据等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
6.关注“民泰银行招聘”公众号，解锁更多校招秘籍。
（8）、总行IT培训生
工作地点： 浙江省-杭州市-余杭区
工作职责：
培养总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作。主要有：系统开发、测试、网络运维、职能管理、安全管理等方向。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届全日制本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生（2021年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别为：计算机科学与技术、软件开发、网络与信息安全等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（9）、总行职能培训生
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的全日制硕士研究生，经过总分行3年的总、分行间系统的轮岗历练后，定向培养为总行职能部门专业类人才，并成为总行管理类储备人才。
招聘专业类别为：工商管理类、经济学类、法学类、人力资源管理类、金融学类等。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届硕士研究生及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国全日制硕士研究生及以上学历留学生（2021年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别为：工商管理类、经济学类、法学类、人力资源管理类、金融学类等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
6.关注“民泰银行招聘”公众号，解锁更多校招新知识。
（10）、绍兴分行-营销培训生
工作地点： 浙江省-绍兴市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（11）、各村镇银行柜员岗-2022届秋招
工作地点： 全国
工作职责：
负责柜面会计核算，柜面标准化服务；做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；为客户供优质的文明服务。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届、2020届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别不限。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
（12）、温州分行-营销培训生
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识
（13）、舟山分行-营销培训生
工作地点： 浙江省-舟山市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
具体报名条件请参考招聘公告，详见《2022浙江民泰商业银行校园招聘公告》。
以上就是有关2023浙江民泰商业银行秋季校园招聘的报名条件就介绍到这里，希望参加2023浙江民泰商业银行秋招的考生们对照看看自己是否符合报名需要的基本条件。
如有浙江民泰商业银行报考疑问,咨询一下
