已经有银行开始启动银行秋季校园提前批了，在这个高校应届毕业生招聘找工作的黄金时期，虽然招聘岗位多，但是竞争压力也大，所以想要报考重庆银行2024年秋季校园招聘的考生可以看一下银行招聘网小编为大家整理的2023年重庆银行秋招相关报考知识介绍，更多2024重庆银行秋季校园招聘岗位知识请扫码进群咨询客服老师！
重庆银行2023年秋季校园招聘报考条件
招聘岗位及条件
（一）管理培训生岗位
1、培养目标
重庆银行管理培训生计划定位于培养银行未来经营管理类人才。
2、培养计划
培养计划按照“1+1”的模式进行，具体为：
第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行相关经营或管理部门轮岗锻炼，期限为1年。
第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为1年。
两年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。
3、招聘条件
（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：国民教育全日制普通高等院校2023年应届硕士研究生及以上毕业生，含2022年毕业初次就业高校毕业生，要求2022年1月至2023年8月期间毕业并获得国家认可的毕业证、学位证；境外高校归国留学生，除要求在2022年1月至2023年8月期间毕业外，还应在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业：金融科技、资管投行、贸易融资、风控建模、资产负债管理等方向的相关专业，同等条件下数学、统计学、物理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子科学与技术、生物工程、机械工程等理工科类专业优先。
（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。
4、工作地点
重庆。
（二）金融科技类岗位
1、培养目标
重庆银行金融科技类岗位定位于培养银行未来金融科技专业人才。
2、培养计划
第一阶段：基层轮岗阶段。入职集中培训后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为3个月。
第二阶段：总行轮岗阶段。分支机构轮岗结束后，安排至总行科技部锻炼，期限为3个月。
6个月试用期考核合格后，将根据轮岗期间学习实践情况定岗总行科技部。
3、招聘条件
（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：国民教育全日制普通高等院校2023年应届本科及以上毕业生，含2022年毕业初次就业高校毕业生，要求2022年1月至2023年8月期间毕业并获得国家认可的毕业证、学位证；境外高校归国留学生，除要求在2022年1月至2023年8月期间毕业外，还应在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业：软件工程、大数据智能化、电子信息、通信与信息、信息安全、应用数学等计算机类学科相关专业。
（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。
4、工作地点
重庆。
（三）综合柜员岗位
1、培养目标
通过基层岗位的培养学习和实践锻炼，根据个人职业发展规划，成为未来重庆银行前、中、后台各个领域的专业人才。
2、招聘条件
（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：国民教育全日制普通高等院校2023年应届本科及以上毕业生，含2022年毕业初次就业高校毕业生，要求2022年1月至2023年8月期间毕业并获得国家认可的毕业证、学位证；境外高校归国留学生，除要求在2022年1月至2023年8月期间毕业外，还应在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业：重点招收理工科类（如数学、统计学、物理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子科学与技术、生物工程、机械工程等）、经济金融类、管理类、法学类等相关专业，同等条件下理工科类专业优先。
（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。
3、工作地点
具体重庆银行招聘报考条件请参考招聘公告：《2023年重庆银行秋季校园招聘公告》。
以上就是小编整理的关于2024重庆银行秋季校园招聘的报考条件的介绍，希望可以对大家有所帮助！
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