报考湖北省农村信用社秋季校园招聘需要满足哪些基本要求呢?即将参加2022年湖北省农村信用社的秋招考生们快来看一下吧。目前2022年湖北省农村信用社秋季校园招聘的具体公告尚未在官网上正式发布。因此，为大家整理了去年湖北省农村信用社秋季校园招聘的报考要求，以供大家参考。
2021年湖北省农村信用社秋季校园招聘报考要求
招录条件
（一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2021年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
（二）年龄条件。
1.大专和本科学历者，2021年应届毕业生不超过25周岁（1996年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1991年10月1日以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历者，2021年应届毕业生不超过30周岁（1991年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1988年10月1日以后出生）；
3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1986年10月1日以后出生）；
4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件）工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1986年10月1日以后出生）。
（三）报考市州农商行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生；目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行。
（四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。
（五）身体健康（笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。
（六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。
（七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。
招录程序及时间安排
（一）网上报名。2021年10月21日10:00起，考生可登陆湖北省人事考试网（网址：http://www.hbsrsksy.cn/）查看招录公告和考生须知，准备相关资料，做好报名准备工作。10月24日9:00起，报名通道开启。10月24日9:00至26日17:30，考生登录湖北省人事考试网，选择“全省农商行2021年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（照片为jpg、jpeg格式，30KB以下）后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。
（二）资格审查及招录计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查，具体时间和地点由各市县行另行通知。参加资格审查须携带下列资料：
1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县行留存。
2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。
3.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件1）工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。
法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例，低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。
（三）面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。
（四）打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。
（五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。
（六）体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。
（七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。
（八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。
（九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。
具体详细湖北省农村信用社招聘报考要求请参考招聘公告，详见《2021年湖北省农村信用社校园招聘公告》。
以上有关湖北省农村信用社秋季校园招聘的报考相关要求就介绍到这里，报考2022年湖北省农村信用社秋招的考生们可一定要提前注意了解一下哦。祝愿每一位考生都能够成功上岸!
