招聘岗位及人数
总行部门、分行/管辖支行部门
“菁英专业人才计划” (50人)
该计划以培养后备专业人才和管理人才为目标,招聘的应届生在基层网点进行一定期限培养锻炼后,根据个人工作表现及用人单位需要双向选择在总行、分行/管辖支行部门确定工作岗位。
总行附属机构
“青鸾科技人才计划” (50人)
该计划以培养复合型金融人才为目标,招聘的应届生分配至总行科技条线从事软件开发、运行维护等方向工作。
分行/管辖支行
“青苗成长人才计划” (400人)
该计划以培养业务骨干为目标,招聘的应届生将在遍布本市的各营业网点进行就近分配,从事柜面及厅堂服务、客户交易、理财投资、产品营销等方向工作。