报考2023江苏银行的秋招考生注意了，目前2023江苏银行秋季校园招聘的具体岗位尚未正式公布，为了帮助各位考生提前做好江苏银行秋招报考的相关准备工作。特此为大家整理了去年江苏银行秋季校园招聘岗位及招聘要求，以供参考。
2022江苏银行秋季校园招聘岗位
招聘类别及岗位：
（一）总行
1. 总行管培生
培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。
2. FinTech培养生
统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
（1）应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发。
（2）创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发。
（3）大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。
1. 综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
2. 定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。
（三）子公司（苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司）
1. 综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。
2. 科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。
应聘条件：
（一）毕业时间
1. 境内院校。全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历大学生（2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2. 境外院校。2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生（2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）专业要求
1.FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
2.总行管培生/分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
（三）其他要求
1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
具体详细江苏银行招聘岗位请参考招聘公告，详见《2022届江苏银行全球校园招聘公告》。
以上就是整理出江苏银行秋季校园招聘的岗位介绍，想要报考2023江苏银行秋招的考生们可以提前对比看看是否符合报考岗位的基本要求。
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