已经有银行开始启动银行秋季校园提前批了，在这个高校应届毕业生招聘找工作的黄金时期，有很多同学在问银行招聘网小编关于成都银行秋招的问题，小编就关于成都银行2024年秋季招聘报考条件搜了一些去年的秋招信息作为参考，有需要参加2024年成都银行秋季校园招聘的小伙伴可以提前了解一下！
成都银行2023年秋季校园招聘职位表
招聘岗位
1.总行金融科技岗 20人
①岗位招聘条件：
知名高校计算机相关专业。熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S、C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。
②发展路径：采取“一对一”导师制，通过项目推动，着力提升银行信息科技开发能力，培养金融科技人才。
2.分支行综合金融岗 100人
①岗位招聘条件：
金融经济类、管理类、理工科类、法律类、人文社科类等相关专业，特别优秀者专业可适当放宽；报考郊县支行、省内分行、省外分行者，当地生源可优先。
②发展路径：通过综合培训、跟岗学习，经过基础岗位锻炼，培养成为会计运营、信用审批、风险管理、信贷业务、法律合规等专业型人才。
3.分支行信贷业务岗 80人
①岗位招聘条件：
会计、金融、财务管理等经济类专业，具备良好的沟通协调能力和营销潜质，特别优秀者专业可适当放宽；报考郊县支行、省内分行、省外分行者，当地生源可优先。
②发展路径：通过信贷业务专项培训、跟岗学习，培养成为公司业务、小微业务的营销人才。
免笔试政策
若报考分支行综合金融岗、分支行信贷业务岗，对于获得“国家奖学金”“校级一等（甲等）奖学金”“省级优秀毕业生”奖励或担任院校级学生干部的应届毕业生，我行可视情况给予笔试减免资格。如需申请笔试减免资格，请在线提交相应资质证明。
特别说明
1.国内高校毕业生须在入职报到时获得国家认可的毕业证、学位证等，且初次签订劳动合同；
2.海外高校毕业生须于2022年1月-2023年6月之间毕业，且初次签订劳动合同，入职报到时获得国家教育部出具的学历（学位）认证。
具体成都银行招聘职位表请参考招聘公告：《2023年成都银行秋季校园招聘公告》。
以上就是小编搜集到的关于2024成都银行秋季校园招聘的职位表的介绍，希望可以对大家有所帮助！
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