2024年秋季校园招聘即将开始启动，有很多小伙伴已经开始准备简历，做好了备考计划，在这个高校应届毕业生招聘找工作的黄金时期，虽然招聘岗位多，但是竞争压力也大，所以想要报考桂林银行2024年秋季校园招聘的考生可以看一下银行招聘网小编为大家整理的2023年桂林银行秋招相关报考知识介绍，更多2024桂林银行秋季校园招聘岗位知识请扫码进群咨询客服老师！
桂林银行2023年秋季校园招聘职位表
招聘流程
岗位需求
“匠星计划”管理培训生
综合管理类
发展方向: ;
未来总、分行管理干部和专业技术人才储备
培养路径:
双导师全程护航，定制化轮岗培养;专业技术类培养周期2年，业务管理类培养周期3年
综合年薪:
15-20万，一次性安家补贴5-15万
岗位要求:
2023届应届毕业生，境内外知名院校的本科及以上学历;经济金融类、财会审计类、数学及统计学类、法学类，新闻传播类、管理学类、东南亚小语种等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制
“匠星计划”管理培训生
金融科技类
发展方向:
未来总行信息技术骨干人才
培养路径:
资深技术骨干带教，三大轮岗培养阶段(系统开发、运营维护、网络安全)，培养周期2年
综合年薪:
15-20万，一次性安家补贴5-15万
岗位要求:
2023届应届毕业生;境内外知名院校的本科及以上学历，计算机类专业优先
。兴星计划“乡村振兴金融专项人才
发展方向:
未来的社区(小微)支行行长
培养路径:
全方位业务学习，精细化跟踪培养周期2年
综合年薪:
12-15万
岗位要求:
2023届应届毕业生，金融、经济、市场营销、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制
业务类岗位
发展方向:
未来分行、村镇银行的业务骨干
培养路径:
从事营业网点柜面服务、产品营销、市场拓展等业务，纳入桂林银行整体人才培养体系
综合年薪:
8-12万
岗位要求:
2023届应届毕业生，金融、经济、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制
具体桂林银行招聘职位表请参考招聘公告：《2023年桂林银行校园招聘公告》。
以上就是小编整理的关于2024桂林银行秋季校园招聘的职位表的介绍，希望可以对大家有所帮助！
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