根据历年绍兴银行秋季校园招聘招录情况来看,2024年绍兴银行秋季校园招聘职位表预计将在11月公布,2023年绍兴银行秋季校园招聘很多职位都是专业不限,文科生尤其是天坑专业的考生可以找到自己合适的岗位。绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股商业银行,现有员工2700余人,分支机构123家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市。现阶段银行招聘网整理收集2023年绍兴银行秋季校园招聘职位表相关报考信息供考生参考:
(一)博士管培生(3名):
甄选优秀博士毕业生,通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措,加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
博士管培生培养期为两年,在培养期第二年时进行挂职锻炼,挂职岗位为总行中心经理级。培养期结束,考核通过者可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
要求:
1、学历:全日制博士(学校不限)。
2、毕业时间:2023届应届毕业生、2021-2022年毕业未就业学生。
(二)管培生(10名):
定制特色管培方案,提供多层级岗位历练,主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
普通管培生培养期为两年,培养期结束后,考核通过者安排至相关管理岗位,优先使用为总行中心经理级干部。
要求:
1、学历:全日制本科(境内院校985、211、双一流,境外院校QS排名100名以内)。全日制硕士(学校不限)。
2、毕业时间:2023届应届毕业生、2021-2022年毕业未就业学生。
(三)柜员(150名):
绍兴市区支行(含柯桥、上虞):40名
绍兴地区县级支行(诸暨、新昌、嵊州):20名
异地分行(嘉兴、舟山、台州、湖州、温州):90名
主要从事柜员岗位,立足基层培养和发展,有机会参加行内各类人才竞争性选拔,获得多方向职业发展。柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。
要求:
1、学历:全日制本科及以上学历,专业不限。
2、毕业时间:2023届应届毕业生、2021-2022年毕业未就业学生。
(四)备注:
1、通过我行笔试面试者,在未拿到毕业证前,需参加我行的实习,与我行签订《实习协议》。实习生实习期无固定工资,实习补贴按天计酬,按月发放。
2、实习生由用人机构进行考核,考核通过者可与我行正式签订劳动合同,录用为我行正式员工。考核不通过者或不适合在我行工作的实习生,由用人机构提交报告,总行人力资源部审核后,将取消其正式录用资格。
以上2023年绍兴银行秋季校园招聘职位表相关信息来源于2023届绍兴银行秋季校园招聘启事,更多2024年绍兴银行秋季校园招聘报考问题可直接咨询老师:
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