2024年湖州银行秋季校园招聘职位表

　　根据往年招考情况来看，10月左右湖州银行会在其官方网站及各大招聘平台上发布2024年湖州银行秋季校园招聘公告及职位表，职位表中通常包含招聘条件、招聘岗位、招聘地区等重要信息，现阶段同学们可添加收藏银行招聘网需密切关注公告发布时间，并提前准备好相关材料，如身份证、学历证书、成绩单、获奖证书等。

　　下文是银行招聘网老师整理的去年湖州银行秋季校园招聘职位表相关信息，查看如下：

　　一、招聘岗位

　　管理培训生若干名，通用类岗若干名。

　　二、招聘条件

　　(一)管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向安排岗位，是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下：

　　1、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。

　　2、2022届、2023届、2024届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生，并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

　　3、经济金融类、工商管理类、人力资源类、数理统计类、法学类、环境工程类等，条件优秀的可放宽相关专业。

　　4、户籍不限。

　　5、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　7、身体健康。

　　(二)管理培训生(信息科技方向)：主要从事金融应用软件设计和研发，大数据平台的规划和建设，基础软硬件的管理和运营，培养成为我行信息技术领域专业骨干人才。要求如下：

　　1、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。

　　2、2022届、2023届、2024届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生，并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

　　3、计算机、软件工程、通信工程、自动化、电子信息、数学、统计等相关专业。

　　4、熟悉软件开发、大数据开发建模、基础软硬件维护;

　　5、至少具备以下技能中的一项：

　　(1)熟悉C/C++、JAVA、Python、JS、Vue等主流开发语言;

　　(2)熟悉Oracle、Mysql、Postgresql等主流数据库;

　　(3)熟悉Spark、Flink、Hbase、ES等大数据技术;

　　(4)熟悉Linux操作系统及命令，熟悉常用的Shell工具;

　　(6)熟悉Android或IOS应用设计、开发、打包、渠道分发等。

　　6、户籍不限。

　　7、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　8、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　9、身体健康。

　　(三)通用类岗(客户经理方向)：主要为客户经理岗，为我行培养的综合营销、风险管理等方面人才;通用类岗(运营服务方向)：主要为综合柜员岗，为我行培养和储备的业务运营等方面人才。要求如下：

　　1、2022届、2023届、2024届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

　　2、专业不限。

　　3、户籍不限。

　　4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　6、身体健康。