2025年广西北部湾银行秋季校园招聘职位表

　　虽然2025年广西北部湾银行秋季校园招聘职位表尚未公布，但同学们可以在银行招聘网老师的带领下一起回顾并分析往年招聘职位表，了解广西北部湾银行的招聘偏好和岗位需求，并结合自身实际情况进行有针对性的准备，虽然岗位名称可能保持不变，但银行对应聘者的能力要求却在不断提升，特别是在金融科技领域，随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展，银行对金融科技人才的需求将更加迫切，对应聘者的专业技能和创新能力也将提出更高的要求，所以报考者在关注广西北部湾银行企业文化、业务动态的同时也一定要注重自身专业知识的累计。

　　去年广西北部湾银行秋季校园招聘职位表查看如下：

　　（一）基本条件

　　1.应聘者须为普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2024年应届毕业生。境内普通高等院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时应取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校留学生须在2023年9月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

　　2.具有中华人民共和国国籍。

　　3.符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定身心健康、五官端正；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神；诚实守信，勇于承担工作压力；具备良好的逻辑分析能力、文字综合能力、团队协作能力和沟通能力；认同广西北部湾银行企业文化。

　　4.符合广西北部湾银行亲属回避的有关规定。

　　5.符合监管部门有关银行业从业人员的要求。

　　6.未与其他单位建立劳动关系。

　　（二）招聘岗位说明

类别	人数	具体招聘条件	培养方向	工作地点
管理培训生	若干	在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力、团队精神。 2.专业不限。 3.英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。 其他专业毕业生应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）。	培养期2年，由总行管理，第1年在基层网点进行2-3个岗位锻炼， 第2年在总行部室或分行部室进行岗位培养交流。 2年后择优选拔至总行部室、分行部室岗位或基层管理岗位。	南宁
金融科技培训生	若干	在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力。 2.重点招录计算机、软件工程、人工智能、信息安全等理工科类专业毕业生。	培养期1年，由总行管理，在基层网点工作满至少3个月后调至信息技术类岗位进行培养交流。1 年后择优选拔至信息技术类岗位。	南宁
综合类培训生	若干	在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.有较好的综合素质，有较好的团结协作意识和担当意识。 2.形象气质佳。 3.专业不限，重点招录金融、经济、会计、审计、统计、法学、计算机技术等专业。	培养期1年，由所在分行管理，从事柜面经理或大堂经理工作不少于 6 个月， 由各分支机构安排轮岗锻炼，工作满 1 年由分支机构组织岗位竞聘，根据竞聘结果安排岗位。	南宁、柳州、桂林、梧州、 防城港、北海、钦州、贵港、 玉林、百色、河池、崇左、贺州

　　招聘程序：

　　报名、简历筛选、初面、线上测评、二面、体检+资格复核、录用。

　　投递通道：

　　现场报名：参加线下校园宣讲会，现场投递相关应聘信息，宣讲站点敬请关注后续通知。

　　网上报名：请登录广西北部湾银行2024年校园招聘主页（网址：https://zhaopin.bankofbbg.com/），按要求在线填写并提交相关应聘信息。