去年内蒙古部分地区农村商业银行秋招报考要求没有那么严苛，非应届毕业生也可报考，呼和浩特金谷农村商业银行便是其一，且2023年部分法人机构岗位允许具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校2022、2023年专科应届毕业生报考。根据历年呼和浩特金谷农村商业银行秋招情况来看，2024年呼和浩特金谷农村商业银行秋季校园招聘报考流程预计将在11月公布，现银行招聘网老师整理收集2023年呼和浩特金谷农村商业银行秋季校园招聘报考流程相关信息，供考生参考：
2023年呼和浩特金谷农村商业银行秋季校园招聘报考流程如下：
网上报名-择优甄选-资格初审-笔试及面试-体检-资格复审-实习及试用-考核-登记
公告公布时间：11月29日
报名起止时间：2022年11月29日09:00-12月8日17:30(共10天)
网上报名
报名起止时间为
2022年11月29日09:00-12月8日17:30(共10天)
报名方式:登陆内蒙古24365就业服务平台(内蒙古教育厅官方就业平台“北疆就业”)www.nmbys.cn，点击“内蒙古农村信用社2022-2023年度应届高校毕业生校园招聘报名”专栏进行网上报名。
择优甄选
报名截止后，各用人机构将综合考虑考生生源地或户籍所在地、毕业院校、专业、教育经历、个人综合条件等报考信息与需求岗位的匹配度和业务的相关性进行简历择优甄选和集中审核。
资格初审
简历甄选通过后，用人机构将通过网站公布、电话、短信等方式通知考生进行现场资格初审，未收到通知的考生，不再另行通知。资格初审如出现放弃、未达到开考比例等情形将相应缩减或取消招聘计划人数。
笔试及面试
资格初审通过后，用人机构将通过笔试、面试的方式对考生进行测试，笔试面试先后顺序由用人机构自行确定。
笔试与面试全部结束后，按照加权总成绩，以招聘岗位1:1的比例确定入围人员。如有人员放弃，可按照报考岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
体检
用人机构统一组织体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准相关规定执行。如有体检不合格人员，可按报考岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
资格复审
各用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员，取消聘用资格。
实习及试用
体检合格的人员，由用人机构安排到相应岗位进行实习或试用。期间如遇考生放弃，用人机构根据实际情况确定是否递补人员。
考核
实习及试用期满后，由用人机构组织考核。考核合格后，确定拟聘用人员。人员确定及公示各用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员并进行公示。公示无异议者，确定为聘用人员。
登记
自治区联社对用人机构聘用人员进行登记。岗位安排、薪酬待遇与工作监督新聘用人员一般应在各用人机构所辖的基层信用社(支行)相应岗位工作，通过一定时期的基层锻炼后，按照人岗相适的原则安排到报考岗位工作。新聘用人员未达到相应年限不允许系统内、外流动。
新聘用人员由用人机构组织签订相应的劳动用工合同，工资待遇按照用人机构有关规定执行，提供当地具有竞争力的薪酬，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。
尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》，并且保证在规定期限内取得毕业证及学位证，方可聘用，否则取消聘用资格。
本次校园招聘工作由各用人机构纪检组织对各环节工作进行监督，同时接受社会监督。
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