通常,重庆银行秋季校园招聘报考流程会在每年的秋季初期公布,具体时间可能因重庆银行内部安排及市场情况而有所调整,银行招聘网老师根据往年的报考情况预测,2025年重庆银行秋季校园招聘报考流程一般会在8月至9月期间正式发布,因此,建议有意报考的同学们密切关注重庆银行官方网站、官方微信公众号,以便第一时间获取最新的报考信息,或者直接添加收藏银行招聘网发布平台,确保每一位同学都能及时获取到准确的报考信息。
下文是老师整理的去年重庆银行秋招报考流程相关信息,查看如下:
报考流程:简历接收--线下宣讲--简历筛选--笔试--面试--体检--发放录用通知书--签订就业协议
下文是老师整理的去年重庆银行秋招报考流程相关信息,查看如下:
报考流程:简历接收--线下宣讲--简历筛选--笔试--面试--体检--发放录用通知书--签订就业协议
简历投递方式:
报名入口:https://cqcbank2024.zhaopin.com/
报名截止时间:2023年11月12日
报名须知:每人可投2个岗位,同时报考2个岗位视为服从调剂
线下宣讲:
为了提高招聘效率和质量,重庆银行会在全国各大城市的高校举办校园宣讲会。宣讲会上,银行代表会详细介绍银行的业务范围、发展战略及对应聘者的要求,并与现场学生进行互动交流。
笔试:
笔试通知将以短信、邮件等形式发送给考生。笔试内容通常涵盖金融基础知识、行测、英语及综合素质等多个方面,全面考察考生的专业素养和综合能力。考试形式多为线上机考,考生需在规定时间内完成答题。
面试:
面试通知的发布时间因银行及地区而异,考生需密切关注银行官方网站或招聘平台上的相关信息。面试过程中,考官将从多个维度对考生进行综合评价,包括专业知识、沟通能力、团队协作精神及领导力等。通过面试的考生将进入下一轮选拔。
体检与签约:
银行会根据招聘人数确定录取名单,并通知考生进行体检。体检标准通常参照公务员录用标准执行,确保入职员工身体健康、符合岗位要求。体检合格后,银行将发出签约通知。考生签约完毕后,即可正式成为重庆银行的一员,开启职业生涯的新篇章。
招聘机构:
招聘岗位:
管理培训生、金融科技类、分支机构储备生
培养目标:
管理培训生
重庆银行管理培训生定位于培养银行未来经营管理类人才。
金融科技类
重庆银行金融科技类岗位定位于培养银行未来金融科技专业人才。
分支机构储备生
通过基层岗位的培养学习和实践锻炼,根据个人职业发展规划,成为未来重庆银行前、中、后台各个领域的专业人才。
培养计划
管理培训生
培养计划按照“1+1”的模式进行,具体为:
第一阶段:总行轮岗阶段。入职集中培训后,安排至总行部室轮岗锻炼,期限为1年。
第二阶段:基层轮岗阶段。总行轮岗结束后,分配到分支机构轮岗锻炼,期限为1年。
两年培养期结束后,根据我行改革发展及人才队伍建设需要,结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。
金融科技类
第一阶段:基层轮岗阶段。入职集中培训后,分配到分支机构轮岗锻炼,期限为3个月。
第二阶段:总行轮岗阶段。分支机构轮岗结束后,安排至总行科技部或数字银行部锻炼,期限为3个月。
6个月试用期考核合格后,将根据轮岗期间学习实践情况定岗总行科技部或数字银行部。
分支机构储备生
入职集中培训后,进行6个月的轮岗培养,根据分支机构业务发展及人才队伍建设需要,结合储备生在分支机构轮岗期间的工作表现、业务技能储备等因素定岗为客户经理岗或综合柜员岗。
以上信息来源于2024年重庆银行秋季校园招聘公告,同学们在报考的时候如果还有关于2025年重庆银行秋季校园招聘报考流程的疑问可直接扫描下方二维码咨询老师,在此老师希望每一位怀揣金融梦想的同学都能顺利把握机会,实现自己的职业目标。
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