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[云南]2018年云南红塔银行总行招聘公告

发布时间：2018-04-25 10:37  来源：云南红塔银行招聘 查看：3033 次 打印  关闭
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    • 　　[云南]2018年云南红塔银行总行部分部门管理岗位招聘公告
    　　云南红塔银行股份有限公司（以下简称“云南红塔银行”）于2016年6月25日正式更名运营,前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和（集团）股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南建工集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，注册资本近60亿元。截止2017年末，云南红塔银行资本净额达100亿元，资产总额达909亿元，在中国银行业协会发布的“2017年中国银行业100强”名单中位列94名，在云南省企业联合会发布的“2017年云南企业100强”名单中位列96名。下一步云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，以“立足滇中、面向全省、辐射周边”的定位，加快建设成为机构网点覆盖全省的区域性商业银行。
    　　根据我行经营管理和业务发展需要，现面向社会公开招聘总行部分部门管理岗位人员共3人，诚邀业界精英加盟，将智慧、热情和创造力带到云南红塔银行，与我们共同创造美好的未来！
    　　一、招聘岗位及职数
    2018年云南红塔银行总行招聘公告
    　　二、工作地点
    　　昆明。
    　　三、招聘条件
    　　（一）基本条件
    　　1.应聘以上岗位的人员年龄在45周岁及以下（1973年4月1日之后出生）。
    　　2.具有大学本科及以上学历，金融类、财会类、经济管理类专业。
    　　（二）其他条件
    　　1.熟悉相关金融政策及法规，熟悉商业银行主要业务、内控制度、盈利模式等。
    　　2.具有较为扎实的专业知识，较强的专业管理能力，熟悉业务管理流程，能有效推动条线管理工作。
    　　3.具有较强的计划执行能力、组织领导能力、沟通协调能力、问题解决能力、文字及口头表达能力、风险防范意识，良好的团队合作及开拓创新精神，认同我行企业文化。
    　　4.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康，无重大岗位风险责任。
    　　四、任职要求及主要岗位职责
    　　应聘者除满足招聘条件外还需要满足以上岗位的任职要求，具体任职要求及岗位职责详见附件1。
    　　五、招聘程序
    　　应聘者报名申请—资格审查与甄选—面试—组织考察—确定拟聘人员—体检—正式聘任。
    　　六、相关说明
    　　（一）具体报名时间为发布之日起至2018年4月27日24时截止。请应聘者登陆我行官网（http://www.ynhtbank.com），点击右下方的“诚聘英才”，在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请（每位应聘者只允许报一个岗位），其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。
    　　（二）招聘期间，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，相关信息以短信、电话通知为准，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。
    　　（三）本次招聘严格按照考试成绩得分高低顺序录用，考试成绩在60分以下的应聘者不予录用。
    　　（四）我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
    　　（五）薪酬待遇：参考同业相当岗位的工资待遇标准，按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。
    　　（六）申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
    　　（七）本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2018年4月1日。
    　　（八）招聘联系方式：苗女士、张女士，联系电话：0871-65236525,0871-65236582。
    　　点击下载：岗位任职要求及岗位职责

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