主页 > 城市商业银行招聘 > 曲靖市商业银行招聘 > [云南]曲靖市商业银行2015年员工招聘公告

[云南]曲靖市商业银行2015年员工招聘公告

发布时间：2015-08-19 10:54  来源：曲靖市商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

曲靖市商业银行2015年员工招聘公告
曲靖市商业银行成立于2006年3月28日，是由曲靖市人民政府作为主发起人发起成立的一家地方性股份制商业银行。现有对外营业机构46个，员工950余人，金融服务网点覆盖曲靖、昆明、红河、楚雄、大理。
曲靖市商业银行始终坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，正倾力打造“小企业授信表现出色银行、跨区域发展、达到上市银行标准”。现因业务发展需要，公开招聘以下岗位：
 
一、招聘岗位
综合柜员、社区银行工作人员、融惠通信贷员、科技部人员。
 
二、工作地点
曲靖辖区、昆明辖区、红河辖区、楚雄辖区、大理辖区。
 
三、招聘人数及要求
（一）综合柜员28名其中男员工18人、女员工10人
具体要求：
1.年龄28周岁（含）以下（即出生日期为1987年1月1日以后）；
2.大学本科（含）以上学历、专业不限；
3.身体健康、相貌端庄、形象气质佳；
4.做事细心、有耐心、有团队意识、吃苦耐劳；
5.具有基本的电脑操作水平和良好的沟通能力；
6.具备服务意识和贡献精神、有客户资源者优先；
7.无不良行为记录、无违法行为记录、无不良嗜好。
工作地点及人数：曲靖辖区16人（其中宣威支行2人、富源支行6人、陆良支行3人、罗平支行3人、会泽支行2人）、红河分行辖区7人、大理分行辖区5人。
 
（二）社区银行工作人员40名其中男员工25人、女员工15人
具体要求：
1.年龄28周岁（含）以下（即出生日期为1987年1月1日以后）；
2.大学本科（含）以上学历、专业不限；
3.身体健康、相貌端庄、形象气质佳；
4.做事细心、有耐心、有团队意识、吃苦耐劳；
5.具有基本的电脑操作水平和良好的沟通能力；
6.具备服务意识和贡献精神、有客户资源者优先；
7.无不良行为记录、无违法行为记录、无不良嗜好。
工作地点及人数：曲靖辖区28人（其中营业部18人、富源支行3人、沾益支行3人、陆良支行4人）、红河分行辖区3人、楚雄分行辖区3人、大理分行辖区6人。
 
（三）融惠通信贷员76名（其中男员工50人、女员工26人）
具体要求：
1.年龄28周岁（含）以下（即出生日期为1987年1月1日以后）；
2.大学本科（含）以上学历、专业不限；
3.有信贷、融资担保等相关工作经验者优先；
4.有较强的分析能力和交流沟通能力；
5.熟悉经济金融的法律法规、有良好的合规经营意识、具有基本的电脑操作技能；
6.能够承受较大的工作压力和工作强度；
7.具有良好的计划、控制和执行力、上进心强，精力充沛；
8.身体健康、无不良行为记录、无违法行为记录；
9.具备良好的营销技能和冲突处理技能。
工作地点及人数：曲靖辖区17人（其中营业部7人、富源支行2人、沾益支行1人、陆良支行3人、师宗支行1人、罗平支行2人、会泽支行1人）、昆明分行辖区35人、红河分行辖区13人、楚雄分行辖区2人、大理分行辖区9人。
 
（四）总行信息科技部工作人员8名
1、机房管理岗（男员工1名）
岗位职责：
（1）负责中心机房及基础设施的规划和建设；
（2）主持或参与制定中心机房基础设施服务保障计划并组织实施及改进；
（3）主持或参与制定中心机房基础设施相关规章、制度、流程等并督导执行；
（4）负责中心机房基础设施、电气设备、电子设备的监控、维修及保养等；
（5）负责中心机房发生重大事件（或事故）时的处置、上报、跟踪、整改等；
（6）指导分支机构机房的规划建设、督导分支机构机房运行维护管理；
（7）完成领导安排的其他工作。
岗位要求：35周岁（含）以内；大学本科（含）以上学历；对单位忠诚，工作踏实，态度端正，责任心强，学习能力强，良好的逻辑思维和沟通表达能力；有金融行业工作背景、熟悉银行监管要求、曲靖本地定居者优先；
经验要求：5年以上中心级机房的建设或管理工作经验；
专业要求：
（1）供配电、空调暖通或相关专业；
（2）熟悉中心机房建设项目的装修、配电、暖通、弱电等子系统的相关规范、架构设计、施工工艺要求；
（3）熟悉中心机房供配电、UPS、空调（水冷）等的日常维护，具备隐患排查及处理能力；
（4）熟悉中心机房运行及管理相关管理规定，具备较强的材料组织及编写能力。
 
2、安全管理岗（1名，性别不限）
岗位职责：
（1）根据总行发展战略及业务发展需求，制定全行信息安全规划；
（2）编制全行信息安全管理的制度、流程和规范，并根据实施结果不断完善；
（3）负责全行信息安全意识的宣贯，组织培训并督导落实；
（4）制定或协助完成安全审计策略和计划并定期组织安全审计；
（5）对全行网络安全体系建设及信息系统建设的信息安全进行把关；
（6）评估信息安全管理规划和信息安全策略并组织落实整改；
（7）跟踪行业信息安全动态及行内信息安全工作状况并提出安全规划建议；
（8）负责信息科技风险管理的规划设计及督导落实等；
（9）完成领导安排的其他工作。
岗位要求：35周岁（含）以内；大学本科（含）以上；对单位忠诚，责任心强，态度端正，工作踏实，学习能力强，，沟通表达能力强，文字表达能力强；有专业安全认证（如CISA、CISSP）、熟悉银行监管要求、云南本地定居者优先。
经验要求：5年以上信息安全系统规划、建设、管理、测试及维护经验；
专业要求：
（1）信息管理、信息工程、计算机软件、计算机网络等相关专业；
（2）熟悉计算机原理、掌握计算机信息安全知识；
（3）熟悉Cisco、Juniper、Checkpoint、华为、山石、安恒、天融信、绿盟等国内外主流品牌的安全技术产品的配置和维护技能和技术原理；
（4）了解网络和常见操作系统、数据库、中间件原理和技术；
（5）熟悉国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护、分级保护等相关政策，熟练掌握信息安全风险评估和风险管理知识；
（6）了解中国人民银行和银监会关于计算机和风险方面的管理制度、规定、标准和办法，熟悉ISO20000、ISO27001等信息安全管理和风险管理标准；
（7）有信息安全相关的专业资格或水平考试认证证书，如CISA、CISSP等。
 
3、应用开发岗（2名，性别不限）
岗位职责：
（1）根据业务及管理需要，进行信息系统的自主研发或二次开发；
（2）在系统研发过程中，负责软件设计、编码、测试、上线等工作；
（3）系统上线运行后，负责深度故障的定位、分析、识别、排障等；
（4）支持或参与制定及完善软件开发相关的规章、制度、流程、规范等；
（5）负责或协助供应商进行应用系统的详细设计、模块操作手册的编写；
（6）从事与银行相关的新鲜技术、应用、架构等的研究并提出引入方案；
（7）深度参与外包项目信息系统的研发，能进行故障排查及二次开发；
（8）完成领导安排的其他工作。
岗位要求：30周岁（含）以内；大学本科（含）以上；对单位忠诚，责任心强，态度端正，工作踏实，学习能力强，，沟通表达能力强，文字表达能力强；熟悉银行业务、有银行系统开发经验、211或985工程大学毕业、云南本地定居者优先。
经验要求：3年以上开发经验或国家211或985大学计算机相关专业毕业；
专业要求：
（1）计算机、软件工程、信息系统安全等相关专业；
（2）熟练掌握C、C++、JAVA、Python等开发语言中的一种；
（3）熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统开发环境；
（4）熟练掌握Oracle、DB2、Sybase等主流数据库的配置及开发；
（5）熟悉系统需求、设计、编码、开发、测试、上线等整套项目管理流程；
（6）取得软件工程相关的资格或水平认证证书或有与之匹配的工作经验。
 
4、数据管理岗（1名，性别不限）
岗位职责：
（1）信息系统数据库的表设计，存储过程开发、报表开发；
（2）ODS、ECIF、CRM等数据应用的ETL过程开发和优化；
（3）信息系统数据应用需求数据需求分析、设计及建模；
（4）各类管理系统、交易系统、辅助系统的数据接口开发；
（5）对在用数据库管理系统进行管理，承担部分DBA职责；
（6）支持或参与制定全行信息/数据的政策、标准、框架及治理等；
（7）完成领导安排的其他工作。
岗位要求：30周岁（含）以内；大学本科（含）以上；对单位忠诚，责任心强，态度端正，工作踏实，学习能力强，，沟通表达能力强，文字表达能力强；熟悉银行业务、熟悉银行业建模、精通BI开发工具及ETL工具、云南本地定居者优先。
经验要求：3年以上数据建模或应用开发经验；
专业要求：
（1）计算机（软件、数据库方向）专业；
（2）熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统，熟悉shell/perl语句；
（3）熟悉主流数据库如Oracle并掌握ETL工具（如Datastage等）；
（4）掌握主流BI开发工具（ReportingServers，Cognos等）；
（5）具备OracleSQL优化和拓展能力，有持续优化存储过程的经验；
（6）熟悉PowerDesigner/ERWin，熟悉金融行业数据仓库建模；
（7）有一定金融行业数据应用产品和报表的开发经验；
 
5、服务台（男员工3名）
岗位职责：
（1）负责生产中心、灾备中心的24小时值班监控；
（2）负责电话接听及问题分级处理及转接等日常工作；
（3）实时监控中心机房的各类资源的运行状况并按规定进行处置；
（4）负责进行中心机房各类信息系统的日终批处理执行及监控；
（5）完成领导安排的其他工作。
岗位要求：25周岁（含）以内；大学本科（含）以上；对单位忠诚，责任心强，态度端正，工作踏实，学习能力强，沟通表达能力强，文字表达能力强；从事中心机房值班、曲靖本地定居者优先。
专业要求：
（1）计算机、信息工程类相关专业；
（2）熟悉IT服务管理理论与服务管理流程，普通话标准、流利；
（3）熟悉Unix、Linux、Windows操作系统及Oracle等数据库；
（4）沟通能力强，有良好服务意识，有快速诊断和解决简单故障的能力；
（5）有高度的责任心和劳动纪律意识，有良好的自学能力和心理承受能力；
 
四、报名时间及方式
1.报名时间：
2015年8月17日起至2015年9月13日止。
报名时段：早上9:00—11:00,下午15:00—17:00。
2.笔试时间：
2015年9月19日，组织开展应聘人员笔试，并在笔试当天通过微信、官网进行分数公布，安排面试相关事宜。
3.面试时间：
2015年9月20日—9月27日组织面试。
4.报名方式：
通过现场报名方式完成报名，现场对报名资料进行审核，审核通过后发放准考证。
注：一人限报一个岗位，不允许重复报名。
5.报名资料：
应聘人员需带居民身份证（或户口册）、毕业证等相关资料原件及其复印件各1份；《曲靖市商业银行员工招聘报名登记表》1份、近期免冠半寸彩色照片2张；学信网学历查询结果1份到指定地点进行现场报名。报名当场即发放准考证。准考证上印有我行微信公众号以及我行网址，考试地点通过微信和官网进行公布。
《曲靖市商业银行员工招聘报名登记表》请在附件一下载。
 
五、现场报名地点
1.曲靖辖区：曲靖市南宁西路（麒麟区政府对面）曲靖市商业银行一楼。电话：0874-8968806，联系人：袁先生、张女士。
2.昆明分行辖区：昆明市人民中路33号巨龙大厦曲靖市商业银行昆明分行三楼，电话：0871-63168763，联系人：刘女士、李女士。
3.红河分行辖区：红河州蒙自市文萃路龙泰花园F幢曲靖市商业银行红河分行三楼，电话：0873-3943980，联系人：魏先生、杨女士。
4.楚雄分行辖区：楚雄市楚雄开发区永安路660号（实验小学对面）曲靖市商业银行楚雄分行办公室，电话：0878-3247555,联系人：张女士、侯女士。
5、大理分行辖区：大理市下关镇泰安路16号（惠丰新城）曲靖市商业银行大理分行办公室，电话：0872-2386526，联系人：黄先生、吴女士。
6、信息科技部报名地址：曲靖市麒麟区麒麟巷78号曲靖市商业银行信息科技部，电话：18687489461，联系人：徐先生。
 
六、用工方式及待遇
1、本次招聘通过并体检合格人员方予以录用。
2、录用人员用工形式均为合同制（试用期半年）。
3、本次招聘社区银行工作人员采取固定工资合同制，固定工资为2500元/月（试用期工资2000元/月），绩效工资根据实际工作情况确定。
 
七、其他事项
应聘人员所投递的材料恕不退还，我行将严格保密，敬请谅解。应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，后果自负。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top