主页 > 农村商业银行招聘 > 仪征农村商业银行招聘 > [江苏]2018年江苏仪征农村商业银行招聘启事

[江苏]2018年江苏仪征农村商业银行招聘启事

发布时间：2018-07-31 11:04  来源：仪征农村商业银行招聘 查看：1143 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2026闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮悩鐢电厠闁诲函缍嗛崑鍕偟閿濆洨纾介柛鎰ㄦ櫅閻忊晠鏌℃笟鈧ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

    • 　　2018年江苏仪征农村商业银行招聘启事
    　　根据省联社下发的《关于江苏省农村商业银行2018年度员工招聘工作的通知》的要求，为加强我行科技支撑保障及资金业务发展，满足我行高质量发展需要，仪征农村商业银行拟招聘1名科技软件开发人员和1名金融市场投资人员。
    　　一、招聘对象及条件
    　　（一）基本条件
    　　1.具备良好的政治素质和思想品德，无违法违纪相关记录；
    　　2.具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识。具有较好的沟通协调能力、学习能力和文字写作能力；
    　　3.全日制本科及以上的学历，年龄35周岁以下；
    　　4.身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力；
    　　5.户籍在仪征及周边地区者优先。特别优秀者可适当放宽条件。
    　　（二）软件研发人员岗位要求
    　　1.主要岗位职责
    　　负责本行相关应用软件开发、系统需求分析、架构设计、程序开发、系统性能测试等工作。
    　　2.岗位要求
    　　（1）计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业毕业;
    　　（2）具备Java、C/C++、Python、C#等开发能力；熟悉各类操作系统的管理维护；
    　　（3）熟悉DB2等数据库的管理维护。熟悉银行系统的数据结构、业务逻辑，具有大数据开发、移动互联网相关领域项目开发经验者优先；具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行等金融机构计算机软件开发工作经历以及有本人主持开发的金融科技项目经历者优先；
    　　（4）有2年（含）以上的IT工作经验，取得相关高级职业（认证）资格或有金融行业IT工作经验者优先。
    　　（三）金融市场投资人员岗位要求
    　　1.主要岗位职责
    　　进行债券交易、市场研究和分析，拓展交易渠道，参与制定相关业务管理办法、操作规程等。
    　　2.岗位要求
    　　（1）金融、财经、金融工程、投资等相关专业毕业，有CFA,CPA,FRM证书者优先考虑；
    　　（2）2年及以上的金融企业相关岗位工作经验，具有银行间市场本币交易员资格，熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具，银行从业人员优先考虑。
    　　二、招聘程序和方法
    　　（一）报名方式
    　　报名采用现场报名方式，报名地址：仪征市真州东路101号江苏仪征农村商业银行七楼人力资源部。
    　　（二）报名时间安排
    　　2018年8月1日-8月10日工作日期间。
    　　（三）报名注意事项
    　　报名者须提供本人身份证、简历、工作经历证明和相关证书等材料，本行将根据现场提交的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
    　　（四）资格复审与面试
    　　根据报考信息确定面试初步人选。面试前，本行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供下列材料：
    　　1.需携带身份证、毕业证书、户籍证件、相关资格证书、从业经历证明、交社保的证明材料；
    　　2.其它证明材料。
    　　上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。
    　　（五）体检
    　　根据综合审查，确定体检人员，并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
    　　（六）背景调查
    　　对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，本行将向社会及有关单位进行了解，符合条件的将按规定程序办理录用手续。
    　　（七）录用
    　　体检、背景调查合格人员由本行按规定程序办理聘用手续。
    　　三、录用后人员管理及待遇
    　　录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本行有关规定执行。
    　　四、附则
    　　本简章由仪征农村商业银行股份有限公司负责解释。咨询电话：0514-83414216。
    　　江苏仪征农村商业银行股份有限公司

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>