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[浙江]2019年中国邮政储蓄银行宁波分行校园招聘公告

发布时间:2018-08-27 14:28  来源:中国邮政储蓄银行招聘 查看:1133 次 打印  关闭
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  •   中国邮政储蓄银行宁波分行是隶属于中国邮政储蓄银行总行的全国36个一级分行之一,下属9个县(市、区)一级支行。中国邮政储蓄银行宁波分行按照总部的战略部署,锐意改革,强化管理,优化流程,创新机制,提升核心竞争力,加快树立充满生机与活力的崭新商业银行品牌形象。分行为员工提供了广阔的职业生涯发展空间,公平的薪酬待遇,多元的培训机会,宽阔的岗位平台,培养了一批高素质的专业化人才,成就了员工的职业生涯梦想。现向校园诚邀有志于中国邮政储蓄银行事业发展的优秀人才,我分行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加入,与中国邮政储蓄银行宁波分行携手,共同书写辉煌篇章!
      一、招聘机构
      宁波分行营业部
      甬城支行
      鄞州区支行
      镇海区支行
      北仑区支行
      慈溪市支行
      余姚市支行
      奉化区支行
      宁海县支行
      象山县支行
      二、招聘岗位
      (1)通用岗位
      招聘条件:
      1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
      2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
      3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
      4.外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
      (2)柜员岗位
      招聘条件:
      1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
      2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
      3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
      4.外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
      三、工作地点:宁波
      四、招聘程序
      (一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。
      (二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
      (三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
      (四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
      五、应聘须知
      (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
      (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
      (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
      (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。


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