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[全国]2022年中国邮政储蓄银行总行信息科技社会招聘公告

发布时间：2022-02-21 09:27   来源：中国邮政储蓄银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年中国邮政储蓄银行总行信息科技社会招聘公告
　　中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司（以下简称“邮储银行”）正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。
　　本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。
　　邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心”），贯彻落实科技兴行战略，开展个人、公司、信用卡和手机银行四个“新一代”系统建设，夯实企业级共享平台，深化自主可控和敏捷研发转型，加大金融科技创新应用，加速推进邮储银行数字化转型。
　　一、招聘部门
　　中国邮政储蓄银行总行信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心。
　　二、招聘岗位
　　社会招聘包括架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类、综合管理类共七大类。
　　架构类
　　北京
　　架构副主任/主任工程师（高端）
　　架构设计岗副主任工程师
　　架构管理岗
　　数据架构管理岗
　　架构设计岗（应用架构）
　　架构设计岗（系统级架构）
　　架构标准管理岗
　　云架构管理岗
　　苏州
　　架构设计岗（应用架构）
　　西安
　　架构设计岗（应用架构）
　　架构管理岗
　　需求与测试类
　　北京
　　技术测试岗副主任工程师
　　功能测试岗副主任工程师
　　需求研发岗
　　需求分析岗
　　组织级测试质量岗
　　项目测试质量岗
　　项目测试管理岗
　　测试资源岗
　　测试环境岗（云计算方向）
　　测试环境岗（数据库方向）
　　技术测试岗
　　测试开发岗
　　功能测试岗
　　合肥
　　技术测试岗
　　测试开发岗
　　功能测试岗
　　成都
　　需求分析岗
　　项目测试质量岗
　　功能测试岗
　　资源管理岗
　　苏州
　　测试开发岗
　　功能测试岗
　　西安
　　技术测试岗
　　功能测试岗
　　软件研发类
　　北京
　　创新研发岗
　　重点系统建设岗
　　数据开发岗
　　项目管理岗（大数据方向）
　　产品经理岗
　　软件开发岗（前端）
　　软件开发岗（后端）
　　软件开发岗（移动端）
　　软件开发岗（数据）
　　UI/UE设计岗
　　项目管理岗
　　项目级质量管理岗
　　组织级配置管理岗
　　合肥
　　软件开发岗（前端）
　　软件开发岗（后端）
　　软件开发岗（数据）
　　UI/UE设计岗
　　运维开发岗
　　成都
　　产品经理岗
　　软件开发岗（前端）
　　软件开发岗（后端）
　　UI/UE设计岗
　　苏州
　　产品经理岗
　　软件开发岗（前端）
　　软件开发岗（后端）
　　软件开发岗（移动端）
　　软件开发岗（数据）
　　UI/UE设计岗
　　项目管理岗
　　项目级质量管理岗
　　西安
　　软件开发岗（前端）
　　软件开发岗（后端）
　　软件开发岗（数据）
　　项目管理岗
　　项目级质量管理岗
　　运行维护类
　　北京
　　系统维护岗
　　网络维护岗
　　云资源建设岗
　　合肥
　　系统维护岗
　　网络维护岗
　　数据分析类
　　北京
　　数据分析岗（数据模型）
　　科技风险类
　　北京
　　数据安全管理岗
　　科技风险管理岗
　　信息安全管理岗
　　信息安全技术岗
　　信息安全测试岗
　　信息安全岗
　　合肥
　　信息安全岗
　　成都
　　信息安全管理岗
　　苏州
　　信息安全技术岗
　　西安
　　信息安全管理岗
　　综合管理类
　　北京
　　人力资源管理岗
　　党群工作岗
　　财务管理岗
　　内控合规岗
　　具体招聘岗位详见岗位发布页面（https://psbckj2022.zhaopin.com/)
　　三、工作地点
　　北京、合肥、成都、苏州、西安。
　　四、应聘条件
　　（一）基本要求
　　1.具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。具体要求详见各岗位任职资格。
　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
　　3.身体健康，且满足岗位工作需要。
　　4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。
　　5.符合我行亲属回避的有关规定。
　　（二）具体要求
　　具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。
　　五、招聘程序
　　（一）网上报名。报名时间为2022年2月19日-3月18日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbckj2022.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。
　　（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
　　（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
　　六、相关说明
　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。
　　（二）中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
　　（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
　　（五）中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
　　（六）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：欧老师，联系电话：010-58635888-61190。

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