一、招聘机构
(杭州地区竞争激烈,请慎重投递)
二、招聘岗位
(一)专业类(管培生)
面向优秀硕博毕业生,提供跨机构、跨岗位定制化培养方案,作为我行战略性业务、科技领域和经营管理类人才储备。
欢迎博士研究生加入,浙江省分行本部优先招录博士研究生,择优纳入专业研究团队,并定制个人专属发展培养计划。
(二)销售类(客户经理、理财经理)
作为我行零售金融、公司金融等销售岗位人才储备。入职后,立足基层进行培养和发展,安排一对一导师辅导,初期目标岗位为理财经理、客户经理等,1-3年后将有机会参加各类竞聘选拔、职能部门岗位竞聘,获得多方向职业发展。
(三)运行类(柜面综合服务)
主要从事分支行柜面及客户服务等工作,安排一对一导师辅导,后续可向营业主管、运营支持管理、销售类岗位等方向发展。
三、招聘条件
(一)毕业时间
2023届应届毕业生。
境内院校毕业生:原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;
境外院校毕业生:原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)专业方向
信息技术、数理统计、财务会计、金融经济、管理、法律等专业。
我行大力引进信息科技、数理统计类相关专业人才,积极打造金融科技菁英队伍!
(三)学历要求
专业岗:硕士研究生及以上学历,其中省分行博士优先;
销售岗及运行岗:全日制本科及以上学历。
(四)其他条件
政治素质高,道德品行端正;身心健康,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;具备岗位所需的专业知识和专业技能;符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
为践行国有大行责任,关爱贫困大学生群体,支持共同富裕建设,本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”,对符合条件的贫困大学生在招录过程中予以倾斜。
四、专项政策
(一)人才引进奖励
舟山岱山、普陀、嵊泗;台州三门、天台、仙居、
玉环;丽水全辖;衢州全辖;金华武义、磐安、浦江、兰溪;温州永嘉、
平阳、苍南、文成、泰顺、洞头;杭州淳安。
(二)山区海岛补贴
舟山全辖;台州三门、天台、仙居;丽水全辖;衢州全辖;金华武义、磐安;温州永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺;杭州淳安。
具体根据我行相关制度执行。
五、招聘流程
网申-笔试-面试-体检-背调-签约
(一)网申报名
即日起,应聘者可登录招聘网申系统:psbczj.zhaopin.com,选择相应机构岗位进行在线报名。
第一阶段:报名截止至2023年3月20日24:00。
第二阶段:根据各岗位招聘实际,视需要开展。
每位应聘者可申请2个机构,选择2个意向工作地点,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
简历被处理前,应聘者可随时登陆系统修改个人简历及志愿选择。
(二)笔试
我行将根据招聘条件、岗位需求及报名情况择优甄选确定入围笔试人员,分批组织线上笔试。
(三)面试
由各分行分批组织面试,具体时间及形式将另行通知。
(四)体检、背调及录用(5-6月)
具体安排后续另行通知,请及时关注。
六、联系方式
应聘者可发送邮件至psbczj2008@126.com咨询相关事宜(不接受简历),也可查看网页下方的联系方式,电话联系各二级分行咨询具体事宜。
七、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(五)报名工作中如有报名系统操作疑问,请与第三方机构工作人员联系,联系电话:13186951806。
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