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首页 > 国家银行招聘 > 中国邮政储蓄银行招聘 > [全国]2024年中国邮政储蓄银行总行审计条线秋季校园招聘公告

[全国]2024年中国邮政储蓄银行总行审计条线秋季校园招聘公告

发布时间：2023-09-05 14:22 来源：中国邮政储蓄银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年中国邮政储蓄银行总行审计条线秋季校园招聘公告

　　审计局

　　经营管理岗

　　2024年总行本部校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　总行审计局

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行本部校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　总行审计局

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局天津分局

　　经营管理岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　天津分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　天津分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局上海分局

　　经营管理岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　上海分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　上海分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局广州分局

　　经营管理岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　广州分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　广州分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局成都分局

　　经营管理岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　成都分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　成都分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局沈阳分局

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　沈阳分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　沈阳分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局南昌分局

　　经营管理岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　南昌分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　南昌分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

　　审计局西安分局

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　西安分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　审计、金融、经济、管理、财会、法律等相关专业。

　　金融科技岗

　　2024年总行审计分局校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职提供系统性集中培训。

　　2.安排一对一导师全程跟踪指导。

　　3.提供丰富多样的内部流动路径。

　　4.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　招聘部门：

　　西安分局本部

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　岗位要求：

　　在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　专业要求：

　　计算机类、电子信息类、软件工程类、统计类等相关专业。

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　　原标题：总行审计条线

　　文章来源：http://psbc2024.zhaopin.com

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