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中国农业银行宁夏分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行,秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观、“客户至上、始终如一”的服务理念和“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念,竞争优势独特,经营绩效显著。为了更好、更快地推动农行宁夏分行的改革与发展,现本着“公开、公平、公正、竞争、择优”原则面向全国高校招聘2011年应届本科及以上学历毕业生。热忱欢迎有志于从事银行业的应届优秀大学毕业生加入我们的队伍,共同携手把农行宁夏分行打造成为 “区内大行、西部强行、系统内精品行”!
一、应聘基本条件
(一)全日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生。毕业报到时具备相应的毕业证、学位证和就业报到证;海外学历毕业生应为硕士研究生以上学历,并取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境处)学历学位认证。
(二)城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生,县域岗位选择范围将适当放宽。
(三)招聘专业以经济、金融、财务会计类专业为主,适当招收法律、计算机等其他类专业。
(四)外语水平要求。本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生及以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上。第一外语为小语种的,其第一外语水平应达到相当于英语四、六级的国家标准。海外院校毕业生的英语水平不作证书要求。
(五)县域招聘主要以当地生源的毕业生为主,实行定向分配。
(六)相貌端正,身心健康,无不良行为记录。
(七)无不适合在金融行业工作的其他情况。
二、招聘计划
本次计划招聘150名,其中营销类人员招聘77名。区域分布为:城(郊)区64名,县域86名。具体职位分布可登录中国农业银行报名系统查询。
本次招聘计划分为营销类人员和非营销类人员招聘。营销类人员主要职责:负责产品推广和营销,个人、企业及机构类客户的拓展与维护,项目调查与评估,行业研究及分析以及贷后管理等工作。该类人员经基层一线学习、锻炼后,根据业务发展需要逐步补充到营销类岗位。非营销类人员主要是为各类专业岗位招聘,经基层一线学习、锻炼后,根据业务发展需要,逐步补充到各类专业岗位。
三、报名时间
报名截止时间:2010年11月24日。
四、招聘程序
(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
1、应聘人员登陆报名系统后,按照以下基本步骤进行职位申请:注册会员并登陆→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”为“宁夏分行”→选择应聘职位。
2、请明确填报应聘职位及工作地点,应聘工作地点将作为资格审查和录取分配的重要依据。进入“职位描述”后,请谨慎选择“招聘职位”,第一次选择的职位为第一志愿,作为笔试筛选的重要依据。县域选拔时将优先录用职位仅选择“县域”的应聘人员。
3、应聘人员在编辑简历时,“籍贯”和“生源地”项要明确填写到县、区,并上传个人近期正面免冠证件照片,文件大小不能超过30K。
4、应聘人员的考点列表中可以任意选择考点,就近参加考试。
(三)网上报名系统关闭后,我行将尽快完成简历筛选,笔试、面试、体检的人员名单、具体时间、地点请密切留意中国农业银行总行招聘网站http://job.abchina.com,同时通过电子邮件或手机短信方式通知应聘人员(请务必正确填写本人常用的电子邮箱和联系电话)。
五、其他事项
(一)应聘人员必须保证所填报的个人材料真实无误,如有弄虚作假,申请人将被取消录用资格。已录用的,也将被依法清退。另请务必保管好用户密码,以方便登陆修改查询信息。
(二)应聘人员请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。为确保我行的相关信息能及时收到,请各位保持手机畅通,如因手机号码变更、停机等现象导致无法接收我行相关考务信息及事项通知的,后果自负。
中国农业银行股份有限公司宁夏分行
2010年10月26日