[山西]山西省太原人民银行系统2012年守库押运岗位合同制人员招聘

山西省人民银行系统
2012年守库押运岗位合同制人员招聘公告
 
根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行太原中心支行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟在全省招聘守库押运岗位合同制人员17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、对象和报考条件
（一） 招聘单位
中国人民银行太原中心支行为本次招聘守库押运岗位合同制人员的主管单位。具体招聘单位、岗位及招聘人数见附表1。
（二） 招聘对象
主要是军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
（三） 报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有用人单位所在地市辖区范围内户口；
3．高中毕业以上学历，政治可靠，品行良好；
4．男性，年龄在20周岁-28周岁之间，身体健康（计算年龄的截止时间为2012年8月31日）；
5．无强制戒毒、劳动教养和刑事犯罪记录；
6．具备在守库押运岗位履职的其他条件。
同等条件下，中共党员、在部队荣立三等功以上、具有用人单位所在地户口的优先聘用。

二、报名办法
（一）报名时间
2012年9月 17日至9月21日，上午8:30—11:30，下午3：00—5:30。
（二）报名地点
本次公开招聘采取现场报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。具体报名地点及咨询电话见附表2。
（三）提供材料
报名时，报考人员须提供有效证件（身份证、退伍证、户口簿、最高学历学位证及特长证书的原件和复印件）、守库押运岗位合同制人员报名信息表（见附件，自行下载并按要求填写）、3张近期正面免冠1寸彩色照片。

三、考试
经报名资格审查后，按择优招聘原则，确定参加考试人员。最终确定的参加笔试人数达不到计划招聘人数3倍的职位，按1:3的比例相应核减招聘计划，原计划只招聘1人的，取消招聘计划。
考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分。笔试主要考核基础文化知识、职业道德、相关法律常识等综合知识；体能测试主要考核身体素质、专业技能等；面试主要考核心理素质、处置突发事件能力和语言表达能力等综合素质。
具体笔试、体能测试及面试时间、地点，另行电话通知。

四、体检和政审
根据笔试、体能测试、面试环节的综合成绩及排名，按照一定比例确定进入体检、政审环节的人选。具体体检、政审时间安排，另行电话通知。
（一）体检
体检由各用人单位组织，体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。体检不合格的，不予聘用。
（二）政审
用人单位对体检合格人员在原服役部队、工作单位或学校的个人表现和家庭关系等进行考察，政审不合格的，不予聘用。

五、聘用
拟聘用人员必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃。聘用后按规定签订合同制人员劳动合同，并实行试用期制度。

六、待遇
工资收入结合当地劳动力市场的工资价位予以确定，不低于当地最低工资标准，并按有关规定参加养老、医疗等社会保险。

附表1：用人单位、岗位及招聘人数表.doc

附表2：报名地址及咨询电话表.doc

附表3：2012年山西省人民银行系统公开招聘守库押运岗位合同制人员报名信息表.doc