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[新疆]2017年中国人民银行哈密地区中心支行聘用制员工招聘公告

发布时间：2017-06-02 10:45  来源：中国人民银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年中国人民银行哈密地区中心支行聘用制员工招聘公告已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年中国人民银行哈密地区中心支行聘用制员工招聘公告
　　根据中国人民银行总行《关于下达2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘指标的通知》，经哈密中心支行党委研究，决定在全辖范围内公开招聘守库押运、国库核算业务操作岗位聘用制人员共4名，特发此公告。
　　一、招聘原则
　　（一）坚持自愿的原则；
　　（二）坚持德才兼备的原则；
　　（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
　　（四）坚持凡进必考的原则。
　　二、招聘单位及岗位

序号

单  位 名 称

岗位

人数

1

哈密中心支行

守库押运

1

2

哈密中心支行

国库核算

1

3

巴里坤县支行

国库核算

1

4

三道岭支行

守库押运

1
　　三、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，自觉维护民族团结；
　　（二）政治思想表现好，品德优良，无违法违纪记录；
　　（三）年龄在18周岁至32周岁之间（守库押运岗为20周岁至32周岁之间）；
　　（四）身体健康（守库押运岗位要求双眼裸眼视力不低于0.8,无色盲，无听力障碍,无肢体残疾）；
　　（五）具有大专及以上学历，守库押运岗位可放宽至高中、中专学历；
　　（六）要专业对口（守库押运岗无专业要求，国库核算、会计核算、支付结算、征信及货币发行岗需会计、统计、经济金融、计算机、法律、管理或与之相关专业）
　　（七）守库押运岗位适合男性，且具备在人民银行守库、押运岗位履职的其他条件；
　　（八）符合亲属回避原则。同一单位应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲关系；两代以内旁系血亲及其配偶关系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系）；近姻亲关系（指配偶的父母、兄弟姐妹）。
　　四、报名方法
　　1.报名方式。
　　本次招聘采取现场报名的方式，应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名。报名时，应聘者须持身份证、军人证（军官证、士官证、士兵证、退伍证、警官证等）、户口本(户籍卡)、学生证、毕业证、学位证和其他报考所需证明材料（荣誉证书、资格证等）原件及复印件(应聘守库押运岗位的人员还须提供公安部门开具的无犯罪记录证明1份)，近期一寸免冠正面彩色照片3张，并填写报名表，到所公布的招聘单位报名地点报名。应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符，弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
　　2．报名时间
　　2017年6月1日至2017年6月13日(周六、周日正常休息)。
　　3、报名地址及联系方式

用人单位

地址

联系人

联系方式

人民银行哈密地区中心支行

新疆哈密市伊州区建国南路201号

何晖

0902-2292961   13999030858
　　五、考试
　　应聘人员接受资格审查，经审查合格后参加考试，考试包括笔试、体能测试（守库押运岗位参加）、面试环节，由乌鲁木齐中心支行统一组织，根据综合成绩排名确定拟录用人员名单，经体检、政审合格后办理录用事宜。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间
　　2017年6月22日上午10：00（北京时间）。
　　2、笔试地点
　　乌鲁木齐、阿克苏。
　　3、笔试方式
　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟。
　　4、笔试内容
　　本次考试不指定复习用书，笔试侧重于考查综合素质，主要包括政治理论知识、时事知识、法律常识、专业知识和基础文化知识等。
　　（二）专业体能测试（守库押运岗位人员参加）
　　1. 专业体能测试时间
　　专业体能测试时间：2016年6月22日下午16：00（北京时间）。
　　2、体能测试地点
　　乌鲁木齐、阿克苏。
　　3. 专业体能测试内容
　　主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为1500米长跑、100米短跑和1分钟俯卧撑。
　　（三）面试
　　面试内容侧重于考查个人品质、心理素质、语言表达能力和工作能力等内容。
　　1.面试时间：2016年6月23日下午15：00（北京时间）
　　2.面试地点：乌鲁木齐、阿克苏。
　　六、待遇
　　聘用制员工的工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金）三部分构成。具体标准按照《关于加强分支机构业务操作岗位聘用制员工管理的意见》（银办发〔2013〕184号文印发）执行。试用期工资按照三项工资总额的80%计发，并不得低于招聘单位所在地的最低工资标准。
　　聘用制员工按国家和所在地方政府有关规定参加养老、医疗、失业等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
　　七、工作纪律
　　（一）聘用制人员招聘工作必须严格执行招聘计划，严明工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
　　（二）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在测试、考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
　　（二）此公告由人民银行哈密中心支行负责解释。

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