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2021中国石油云南销售分公司高校毕业生春季招聘公告

发布时间：2021-04-09 14:33   来源：招聘公告 查看： 次 打印  关闭

2021中国石油云南销售分公司高校毕业生春季招聘公告
　　投简历时间：2021-04-09 至 2021-04-23
　　每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
　　资格要求：
　　(1)为国内2021年普通高等院校统招的本科及以上学历应届毕业生，以及国内2020届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的本科及以上学历毕业生。
　　(2)本科学历毕业生国家四级英语水平考试成绩不少于426分，硕士研究生学历毕业生国家六级英语水平考试成绩不少于426分。
　　(3)在校期间无违规违纪等处分记录。
　　招聘岗位：
　　市场营销(10010797)
　　招聘人数： 4人
　　最低学历要求：大学本科
　　工作地点：云南省
　　是否需专业测评：否
　　目前应聘人数：13人
　　有效应聘人数：13人
　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于426分
　　专业要求：
　　市场营销，国民经济管理，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，国际经济与贸易，经济管理，经济学，零售业管理，财务管理，经济统计学，工商管理，人力资源管理，商务经济学，企业管理
　　其它要求：
　　薪酬福利：
　　(1)基本薪酬：“985”“211”“双一流”院校应届本科毕业生三年培养期内薪酬标准5500元/月，应届硕士研究生三年培养期内薪酬标准6500元/月。其余院校毕业生按照中国石油云南销售分公司薪酬相关制度标准执行。(三年培养期内，易岗薪酬高于培养期薪酬标准的，按就高原则执行;易岗薪酬低于培养期薪酬标准的，按培养期薪酬标准执行。三年培养期满后，易岗易薪。)
　　(2)福利待遇：社会保险：五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);工作一年期满后，启动补充医疗保险和企业年金。
　　(3)其他福利：年度体检、日常教育培训、劳动保护等。
　　招聘程序：
　　投递简历→资格初审→入围考试→面试考核(视频面试)→签订协议→公示录用→入职审批→办理入职
　　招聘标准：
　　(1)热爱石油事业，认同石油企业文化及理念，身心健康，形象良好，仪表端庄，品行端正，具有良好的综合素质。
　　(2)乐于吃苦、甘于奉献、善于沟通，能够适应销售企业的工作和生活环境，服从工作分配，愿意长期在基层加油站、油库生产经营一线工作。
　　(3)所学专业与招聘专业对口，按时取得毕业证、学位证书。
　　(4)泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校及相关一流学科专业排名前10名的硕士及以上学历毕业生;获得过国家奖学金的研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生;教育部第四轮学科评估结果为A及以上的硕士研究生;符合岗位招聘条件的博士研究生。达到上述条件之一的，免予参加通用能力准入考试，提前安排面试和综合考评，择优签约。
　　(5)985、211和综合性大学“双一流学科”毕业生优先录用;同等条件下，学生干部、中共党员、获得国家奖学金以及评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生优先录用。
　　联系方式及其它：
　　(1)毕业生在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
　　(2)毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
　　(3)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，在接到面试通知后，需在规定时间内参加面试，无法联络或未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
　　(4)毕业生参加面试时(现场面试或视频方式)，须提供本人身份证、学生证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件扫描件，主要材料信息不实的，取消面试资格。
　　(5)毕业生一经录用，应服从工作分配(云南省内)。
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