职责:
1、协助部门完成招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理相关模块的日常基础性工作;
2、支持人力资源项目;
3、上级安排的其他工作。
要求:
1、人力资源管理、管理学等相关专业大专以上学历;
2、能长期实习者优先考虑(3个月以上);
3、较强的沟通协调能力;细心;耐心。
待遇:补贴770元/月
请有意者把最新简历发到以下邮箱:shenzhen_hrd@bocsoft.cn
职位有效期两周。
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