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中国银行客户服务代表(座席员)招聘公告

发布时间:2011-06-15 19:35   来源:中国银行招聘 查看:1661 次 打印  关闭

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  • 根据业务发展需要,中国银行现面向北京地区公开招聘客户服务代表(劳务派遣)200名。

    一、客户服务中心简介

    中国银行客户服务中心是中国银行为客户服务的重要渠道之一,目前为中国银行21个省、市、自治区的个人客户(包括网银客户、手机银行客户等)、公司客户提供7×24小时不间断呼入服务,以及呼出服务,同时为全行VIP客户提供“尊享在线”服务,使客户不出门就可以享受人工代客查账、转账等金融服务及机场预约、紧急救援等非金融服务。中国银行客户服务中心曾荣获“中国最佳呼叫中心”、“金融业最佳客户服务中心”等奖项。

    二、职位描述

    1、招聘职位:客户服务中心(北京)客户服务代表(座席员);

    2、职位职责:按照业务规范与流程,通过电话(95566)受理客户的业务咨询、账户查询、投诉建议、网上银行业务支持,对目标客户群进行电话营销、产品销售,为客户提供优质、高效的中英文服务,不断提升客户满意度;

    3、工时制度:7×24小时综合工时制(倒班工作);

    4、工作地点:北京市丰台区科技园中行海鹰大厦;

    5、薪酬福利:参照市场确定薪酬标准,提供五险一金及完善的福利保障;

    6、劳动关系:实行劳务派遣制用工。一经录用,与中国银行指定的劳务派遣公司建立劳动关系,派遣至客户服务中心工作。

    三、招聘条件

    1、基本要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,认可中国银行的企业文化和价值观,愿意按照中国银行和用人部门的要求完成职位职责和工作任务;

    2、年龄要求:25周岁及以下;

    3、户籍要求:北京市户口;

    4、教育水平:国家正规高等院校大学专科及以上学历,经济、金融、管理、外语、电子技术等专业;

    5、语言能力:普通话标准、流利、音质清晰;英语原则上应达到大学英语四级或同等水平,口语能力较强,如学习其他外语,程度应达到本科毕业水平;

    6、计算机水平:能熟练使用计算机,中文录入速度60字/分钟以上;

    7、素质要求:语言表达流畅、清晰,沟通能力、服务意识强,反应敏捷,具有一定的学习能力,心理素质稳定;

    8、其他要求:男女不限,身体健康,能够适应综合工时制(倒班);符合我行亲属回避相关规定和要求;具有同业客服中心工作经验的,同等条件下优先考虑。

    四、注意事项

    1、本次招聘不接受纸质简历,应聘者需登陆中华英才网查阅招聘岗位信息及要求,在线投递简历;

    2、经审核符合条件者,我们将通过电话、电子邮件等方式进行联系,非请勿来电来访;

    3、请您在报名后保持手机畅通,如您在投递简历2个月后仍没有接到通知,则可视为您的简历没有通过本次招聘的筛选。

    4、本次招聘将对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还;

    5、应聘者应对个人信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

    五、报名方法

    1、有意者请登陆中华英才网(http://pages.chinahr.com/2011/bjp/zgyh_0603/index.asp)进行在线报名或将个人简历直接投递到中华英才网招聘邮箱(boc@vip.chinahr.com);

    2、如果您对本次招聘有任何疑问,请联系:010-59150712/11/10/09

    期待您的参与!
     

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