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[全国]中国银行股份有限公司2013年校园招聘（春季补招）公告

发布时间：2013-04-30 19:29  来源：中国银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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中国银行股份有限公司2013年校园招聘（春季补招）公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）即日起启动2013年校园招聘（春季补招）工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘机构
（一）总行信息中心、测试中心、软件中心
（二）境内一级分行：黑龙江省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、福建省分行、湖南省分行、广西壮族自治区分行、贵州省分行、苏州分行。
具体招聘信息请见中国银行校园招聘网页：
 
二、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责。
（二）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质。
（三）毕业时应获得全日制大学本科及以上学历，并满足以下毕业时间、专业要求：
1．境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
2．境外院校毕业生，应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作（中国籍毕业生应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证）；主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。
（四）具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（五）符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
在此基础上，各机构将根据实际情况，在公布具体招聘职位时，公布具体职位的应聘条件。
 
三、招聘日程
（一）网上报名。应聘者登录报名网站查看“招聘职位”栏目，选择相应机构，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2013年5月12日24点前提交简历。
报名志愿一经提交将不能修改，具体注意事项请在报名前仔细阅读报名网站“重要通知”栏目下的有关提示。
（二）统一笔试。应聘者经资格审查及初选后，参加统一笔试。笔试于2013年5月19日（暂定）在国内部分城市组织，具体安排通过邮件等方式另行通知。
（三）面试测评、背景核查及后续手续。笔试结束后，各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查，确定最终录用人选，办理签约、入职等手续。
 
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）已与中国银行任一机构确定就业意向的，请勿再次申报。关于本次申报志愿和笔试城市的具体信息，请在报名网站查看“重要通知”栏目。请仔细阅读有关说明，慎重填写简历、选择志愿，在认真核对所有信息后进行申报。
（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通
（四）在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
 

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